Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Что бы вы спросили у В. Путина?
Сможет ли В. Путин нас удивить?
Нужны ли Новокузнецку работники-мигранты?
...
Лучше не вовремя, чем никогда
547 работников разреза "Инской" получили около 245 млн рублей невыплаченной вовремя зарплаты.
Следственными органами СКР по Кемеровской области – Кузбассу продолжатся расследование уголовного дела в отношении бывшего конкурсного управляющего и конкурсного управляющего АО "Разрез Инской", подозреваемых в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
По версии следствия, с декабря 2022 года подозреваемые не выполняли обязательства по оплате труда перед работниками угольного предприятия. В результате перед ними образовалась задолженность на сумму более 120 млн рублей.
В рамках расследования уголовного дела проведены судебно-бухгалтерские экспертизы, которые установили, что заработную плату не получили 547 работающих на горнодобывающем предприятии.
Следователи СК России вели работу с пострадавшими, работники приглашались на личный прием, они в процессуальном порядке были признаны потерпевшими и допрошены. Необходимые следственные действия проводились и с участием фигурантов. Произведены обыски в офисах предприятий и его контрагентов, в жилых помещениях подозреваемых и лиц из числа руководства организации, в ходе которых изъяты бухгалтерская документация, электронные носители информации.
Наряду со сбором доказательств следователи совместно с органами прокуратуры проводили работу по возмещению ущерба, причиненного преступлением. В результате принятых мер удалось добиться полного погашения задолженности по заработной плате, образовавшейся за период с декабря 2022 года по август 2023 года, на общую сумму порядка 245 млн рублей.
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь