Бизнес под закрытие

В феврале текущего года количество индивидуальных предпринимателей в Кузбассе сократилось на 1150 предпринимателей.

Сравните, в январе 4,5 тысячи ИП снялись с регистрационного учета в налоговой службе, половина из которых не вела предпринимательскую деятельность или чей бизнес оказался нежизнеспособен. Таким образом, процесс закрытия малых предприятий в Кузбассе приостановился. Отчасти это можно объяснить пониманием индивидуальными предпринимателями, что фактически общая сумма выплат (страховые взносы в ПФР и другие внебюджетные формы плюс налоги) осталась на уровне прошлого года. Кроме того, приходит осознание необходимости повышения страховых взносов в ПФР. Страховые взносы в ПФР – это не налоги, это отложенная пенсия, все перечисляемые суммы направляются на персональный пенсионный счет человека. Сейчас взносы индивидуальных предпринимателей не обеспечивают и половины той пенсии, которую они получат при выходе на заслуженный отдых.

Средняя зарплата по Кузбассу – 22 тысячи рублей. За год работодатель перечисляет страховых взносов в ПФР за наемного работника около 58 тысяч рублей.

При этом предприниматель до 2013 года вносил на свой пенсионный счет чуть более 14 тысяч рублей. Разница в 4 раза.

Таким образом, наемный работник дотирует будущего пенсионера предпринимателя, чтобы обеспечить ему относительно приемлемый размер пенсии. Чтобы приблизить вклады предпринимателя в свою будущую пенсию к вкладам за наемного работника, государство повысило фиксированный взнос для индивидуального предпринимателя.

Но даже при увеличении (до 32,5 тысячи рублей) вклад ИП не дотягивает до вклада наемного работника.

При страховом взносе в 14 тысяч руб. индивидуальный предприниматель к выходу на пенсию накопил бы к ежемесячной страховой части пенсии 2400 рублей. Плюс базовый размер пенсии, который установлен государством -3,5 тыс. руб.- , размер пенсии составил бы 5 900 рублей.

После повышения страховых взносов в 2013 году размер пенсии индивидуального предпринимателя вырастет до 9 тыс. руб.

Сравним с наемным работником. Его пенсионный капитал за 38 лет страхового стажа составит 2 млн. 207 тысяч руб. Из этой суммы рассчитаем страховую часть его пенсии – 10 тыс. рублей. Прибавим к ней базовый размер пенсии, и в итоге размер пенсия наемного работника будет 13 500 рублей. Государство с этого года повысило фиксированный взнос ИП, не только для того, чтобы приблизить вклады в будущую пенсию индивидуального предпринимателя и наемного работника, но и чтобы наемный работник не дотировал будущего предпринимателя – пенсионера, Кроме того у рассматриваемого вопроса есть моральный аспект. Пенсионная система в России построена на солидарности поколений. Суммы взносов, которые уплачивают работающие граждане, расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам. Распределение материальной и социальной ответственности перед старшим поколением (своими родными) должно быть справедливым для всех работающих граждан.