# #
Просмотров: 941
Тема дня

"Мы живём во лжи над пропастью правды"

Picture

Сегодня Валерии Новодворской исполнилось бы 75 лет.

Просмотров: 3481
Тема недели

З. Прилепин: "Некоторые способы заставить нас смолчать"

Picture

Тему предлагает обсудить гость портала КузПресс press.

Просмотров: 21081
Тема месяца

Обречённость неопределённости

Picture

Детишек Новокузнецка хотят оставить без специализированной медпомощи.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Опросы на КузПресс
  Разделяете ли вы позицию В. И. Новодворской?
  Какие главные эмоции вызывает у вас день 9 мая?
   Работает ли у вас YouTube?
  ...
добавить на Яндекс
За год потребность в медработниках в Кузбассе выросла на треть

Медработники в дефиците

За последний год потребность в них в целом по стране выросла на треть (в Кузбассе - на 34%).

Количество вакансий в сфере медицины в целом по стране выросло на 31% за период январь-август 2023 года относительно аналогичного периода прошлого года.

Медики остаются в числе наиболее дефицитных специалистов в стране и в Кузбассе.

За период с января по август 2023 года количество вакансий для медиков и фармацевтов выросло в Кузбассе на 34% к прошлому году (в целом по РФ на +31%). А конкретно на врачей спрос в регионе увеличился на 27% год к году, и, хотя эти значения чуть ниже роста по всей профсфере «Медицина, фармацевтика», врачи остаются самым дефицитным медперсоналом в Кемеровской области.

Количество активных вакансий для них в этом году больше, чем кандидатов (0,7 резюме на вакансию, в среднем в 2023 г.), при том, что нормой для рынка труда считается 4 – 7,9 резюме на вакансию.

Среди регионов Сибири наибольший рост спроса на врачей в этом году зафиксирован в Омской области (+38% вакансий в 2023 году по сравнению с 2022), Иркутской области (+32%) и Кузбассе (+27%).

При этом, самый жесткий кадровый дефицит специалистов с квалификацией врача наблюдается в Кузбассе и Красноярском крае (лишь 0,7 резюме на вакансию), Иркутской и Томской областях (по 0,8 резюме на вакансию).

Регион СФО

Динамика вакансий для врачей 2023/2022

Индекс hh*

Омская область

38%

1,0

Иркутская область

32%

0,8

Кемеровская область

27%

0,7

Красноярский край

20%

0,7

Томская область

19%

0,8

Алтайский край

11%

0,9

Новосибирская область

4%

1,0

 

Острая нехватка врачей стимулирует рост зарплат, которые им готовы платить работодатели.

Так, согласно данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», рыночный диапазон зарплат для врачей в 2022 году в Кемеровской области составлял 34 483 - 70 000 рублей, а в 2023 году он вырос до уровня 45 977 - 90 000 рублей. Причем максимальные зарплатные предложения доходят сейчас до 200 тысяч рублей, как например, в вакансии для старшего врача здравпункта, и это предложение демонстрирует еще один актуальный тренд – в Кемеровской области     сейчас наиболее высокие зарплатные предложения для медиков все чаще встречаются в вакансиях из других регионов, предполагающих вахту или командировки, в данном случае – на месторождение в ЯНАО.

"Опустили ниже плинтуса": В Кузбассе работникам медицинского учреждения выплачивалась заработная плата ниже МРОТ, четырем сотрудникам недоначислили 113 тысяч рублей.


Самая «дорогая» вакансия для врача в Сибири открыта в Новосибирской области, в ней указана зарплата до 1,5 млн рублей, это работа для врача-стоматолога/ортодонта.

Рыночный диапазон зарплат для врачей в регионах Сибирского ФО, до вычета НДФЛ(₽)

Регион СФО

Рыночный диапазон з\п до вычета НДФЛ(₽)
2023

Рыночный диапазон з\п до вычета НДФЛ(₽)
2022

Новосибирская область

58 621 - 100 000

51 724 - 80 000

Иркутская область

57 471 - 103 448

50 000 - 90 000

Красноярский край

57 471 - 112 644

51 724 - 100 000

Кемеровская область

45 977 - 90 000

34 483 - 70 000

Алтайский край

40 000 - 80 000

37 471 - 68 966

Омская область

40 230 - 91 954

45 977 - 80 460

Томская область

50 000 - 92 621

50 000 - 80 460

 *Индекс hh – соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий, нормой считается 4 -7,9 резюме на вакансию. Более низкие значения говорят о дефиците кадров, более высокие – о профиците.

 

 

Источник: HeadHunter
19.09.2023
Просмотров: 1958 | Комментариев: 8
UVG 19.09.2023 12:04
Не все так печально, недавно статейка была, как Цивилев двух фельдшеров (мужа и жену )в Кузбассию переманил. Избушку им выделил и деняк дал.
2
0
=
2
Так это же прорыв!!!
Люди стали жить долго и не болеть...
Пора пенсионный возраст повышать....
4
1
=
3
Franz 19.09.2023 12:30
Ни разу не слышал про дефицит церквей и попов. Как стране с традиционными ценностями и вековой мудростью предков надо лечиться молитвами. Ведь медицина достигла уровня в последние 30 лет, а русские живут несколько тысяч лет и прекрасно обходились без шарлатанов-врачей. Выздоровел - Слава Богу, помер - Богу так угодно.
3
1
=
2
Franz: Ни разу не слышал про дефицит церквей и попов. Как стране с традиционными ценностями и вековой мудростью предков надо лечиться молитвами. Ведь медицина достигла уровня в последние 30 лет, а русские живут несколько тысяч лет и прекрасно обходились без шарлатанов-врачей. Выздоровел - Слава Богу, помер - Богу так угодно.


Может быть, так надо! Может быть, именно в этом великая сермяжная правда! – Она же посконная, домотканая и кондовая?
Золотой теленок Золотой теленок Илья Ильф, Евгений Петров


3
1
=
2
так - то 19.09.2023 12:40
неужели?

так можно скахать и про учителей и про инженеров и про айтишников и про скотников

вон на столбе брехунок надрывается зазывает на сибирский агрохолдинг в Чистогорске - как воздух нужны операторы по уходу за животными...

а взять рекламу от ЗСМК - приходи и друга приводи, деньжат подкинут...чо и металлурги требуются?
1
1
=
0
так - то 19.09.2023 12:43
зато мобилизацию на предприятияхпо принципцу - озадачили руководителей предприятий...
1
1
=
0
так - то 19.09.2023 12:45
всем доброе утро

надо понимать, что

идёт перестройка (КРИЗИС) во всех сферахжизнедеятельности
1
1
=
0
ARIEL 19.09.2023 19:37
Медиков надо любить, а то поздно будет когда приступ какой то или еще что
1
1
=
0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь