#
#
Просмотров: 2535
Тема дня

Ужасная символика четырехсотлетия

Picture

"Сколько в эти символические отверстия уйдёт суеты, чтобы за десять минут аннигилироваться в фейерверк?..", - задается вопросом гость портала КузПресс Сова во-зле Олим.

Просмотров: 5797
Тема недели

"Коррупционерам тюрьму, Путину - амнистию" (+2)

Picture

Алексей Навальный, самый непримиримый противник действующей власти из числа заявивших о президентских амбициях, встретился сегодня в Куйбышевском районе со своими будущими избирателями.

Просмотров: 8638
Тема месяца

"Отморозки" вдоль дороги

Picture

Из бюджетного послания о тех, кто ходит на митинги и пикеты

Рубрики

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
добавить на Яндекс

Формализм как он есть

Новокузнецкий предприниматель оштрафован на 200 000 рублей за то, что не уведомил миграционную службу об увольнении гражданина Кыргызстана.

Сотрудниками управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области было выявлено нарушение федерального миграционного законодательства индивидуальным предпринимателем из Новокузнецка. В ходе проверки полицейские установили, что владельцем автотранспортного предприятия был расторгнут трудовой договор с гражданином республики Кыргызстан, который работал водителем маршрутного такси. Однако в нарушение требований п. 8 ст. 13 федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предприниматель в трехдневный срок не уведомил об этом подразделение по вопросам миграции. В связи с этим сотрудником отдела по вопросам миграции управления МВД России по г. Новокузнецку на владельца транспортного предприятия полицейские составили административный протокол по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ "Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином".

Центральный районный суд города Новокузнецка, рассмотрев собранные полицейскими материалы, признал индивидуального предпринимателя виновным в нарушении миграционного законодательства и назначил ему наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей.

12.01.2017
Просмотров: 1277 | Комментариев: 6
Русич 12.01.2017 15:22
Все для поддержки малого бизнеса!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вопрос: а сколько потеряло государство денег от несвоевременного увольнения????? А как же соразмерность наказания принесенному ущербу???????
Я уверен что основа государственности , это сделать все что бы его разрушить.......
3
0
=
3
Русич 12.01.2017 15:23
Все согласно плану на преодоление финансового кризиса!!!!!!!!!!!!!!
3
0
=
3
Мангуст 12.01.2017 18:48
Русич: Все согласно плану на преодоление финансового кризиса!!!!!!!!!!!!!!

нет у нэго и них(нихт так сказать)плана никакого. тока штрафы,поборы,скрытые налоги и прочее. жаль мне страну...искренне
3
0
=
3
Иеремей 12.01.2017 17:36
При этом - парень был русский. Организация - 4 человека. Директор приютил нашего соплеменника и получил в ответ по заслугам. Изначально штраф был 400 т.р.
Закон суров, но он закон?
3
0
=
3
Кальянов 12.01.2017 17:45
Я слышал, есть такие фирмы, которые на условиях аутсорсинга предоставляют услуги квалифицированного кадровика, бухгалтера, юриста и т.д. "Всё в одном". Не думаю, что их услуги стОят дороже 200 тыс. в год для такой маленькой организации.
0
0
=
0
Dreffer3 13.01.2017 12:22
Еще прикол из практики. Штраф на работодателя за несообщение о принятии на работу лица, которому по приговору суда запрещено занимать определенные должности (неважно, что запрет на руководящие, а принят на обычную работу). Казалось бы, можно наказывать, если работодатель об этом факте знал. Но нет, оказывается, неважно, знал или нет.
0
0
=
0

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь