Крах мира и прочие радости 2025 года
Сам Григорий Кваша рассказал о том, когда закончится СВОйна.
Про "мост из хрувсталя анженерной работы" и "гранаты не той системы"
В мэрии Новокузнецка рассказали, что стряслось с дорогостоящим пандусом для инвалидов в ЦПКО "Водный".
Устраивает вас календарь-2025 по соотношению рабочих и нерабочих дней?
Кто из комментаторов портала КузПресс в 2024 году был худшим?
кто из авторов КузПресса лучший?
...
Стаж в цифре
3 декабря Госдума в третьем чтении приняла закон о переходе на электронные трудовые книжки.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob выяснил отношение россиян к этому нововведению и узнал, какие еще документы они хотели бы оцифровать.
В социологическом опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех регионов страны.
Полностью одобряют переход на электронные трудовые книжки 18% россиян, скорее одобряют — 25%. 22% респондентов относятся к нововведению безразлично. Абсолютно против закона 19%, еще 16% скорее не одобряют его. Большинство критических отзывов касаются вопросов безопасности, устойчивости функционирования системы и сохранности персональных данных: «Как уже показала практика, в электронных базах возможны ошибки. Без бумажных документов будет сложно восстанавливать истинный стаж»; «Воруют данные на каждом углу»; «Техника ломается. Возможен сбой системы».
Отвечая на вопрос, какие еще документы россияне хотели бы оцифровать, 41% назвал полис ОМС, 38% — ИНН, 37% — СНИЛС, 31% — медкарту, 27% — паспорт, 24% — свидетельство о рождении, 23% — водительские права. Против любых электронных документов выступают 29% россиян.
Среди россиян старше 45 лет больше как тех, кто выступает против оцифровки любых документов (33%), так и тех, кто заинтересован в электронном полисе ОМС и ИНН (45 и 42% соответственно). За оцифровку остальных документов чаще других голосовала молодежь до 24 лет.
Вопрос: «Госдума приняла закон о переходе на электронные трудовые книжки. Как вы относитесь к этому нововведению?»
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
|||||||
|
муж |
жен |
до 24 |
25—34 |
35—44 |
45 и старше |
до 29999 |
30000—49999 |
50000—79999 |
от 80000 |
||
|
Полностью одобряю |
18% |
22% |
14% |
19% |
18% |
20% |
16% |
18% |
16% |
18% |
19% |
|
Скорее одобряю |
25% |
23% |
26% |
28% |
27% |
22% |
23% |
27% |
23% |
27% |
27% |
|
Скорее не одобряю |
16% |
12% |
20% |
14% |
14% |
16% |
17% |
17% |
18% |
19% |
8% |
|
Совершенно не одобряю |
19% |
19% |
19% |
9% |
18% |
22% |
22% |
14% |
23% |
17% |
24% |
|
Мне все равно |
22% |
24% |
21% |
30% |
23% |
20% |
22% |
24% |
20% |
19% |
22% |
Вопрос: «Госдума приняла закон о переходе на электронные трудовые книжки. Какие еще документы, по вашему мнению, тоже нужно оцифровывать?» (респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
|||||||
|
муж |
жен |
до 24 |
25—34 |
35—44 |
45 и старше |
до 29999 |
30000—49999 |
50000—79999 |
от 80000 |
||
|
Никакие, я против введения электронных документов |
29% |
29% |
30% |
16% |
28% |
32% |
33% |
19% |
35% |
29% |
28% |
|
Полис обязательного медицинского страхования |
41% |
43% |
39% |
40% |
39% |
40% |
45% |
39% |
35% |
46% |
47% |
|
ИНН |
38% |
42% |
33% |
41% |
35% |
38% |
42% |
36% |
35% |
43% |
45% |
|
СНИЛС |
37% |
41% |
33% |
45% |
35% |
36% |
39% |
36% |
32% |
40% |
42% |
|
Медицинскую карту |
31% |
34% |
28% |
40% |
32% |
29% |
30% |
30% |
26% |
31% |
38% |
|
Паспорт |
27% |
32% |
21% |
41% |
29% |
22% |
24% |
31% |
22% |
29% |
28% |
|
Свидетельство о рождении |
24% |
28% |
19% |
29% |
25% |
21% |
24% |
25% |
21% |
27% |
23% |
|
Водительские права |
23% |
29% |
16% |
26% |
23% |
22% |
24% |
17% |
20% |
29% |
28% |
|
Другое
(аттестат, диплом, свидетельства о прохождении курсов, военный билет) |
3% |
4% |
1% |
1% |
3% |
2% |
5% |
3% |
3% |
3% |
3% |
|
Затрудняюсь ответить |
11% |
10% |
12% |
14% |
11% |
11% |
9% |
13% |
9% |
9% |
8% |
Цифру в карман не положишь
Ну...как специалист по чипам...все электронное очень удобно фальсифицировать...при должном навыке, не надо ничего в котельные возить и сжигать... чисто-красиво ,виртуально.... в перспективе такая и еда будет, цифровая ,электронная... голографическая лапша на ушах... :)
Через месяц поинтересовалась,почему в " ракушке" нет денег за болезный период.
Оказалось— " электронный больничный" не поступил в расчётный отдел. И если бы женщина не пошла выяснять " отношения" в расчётный отдел,потом в больничку,потом с бумажным больничным снова на работу,то и не увидела бы денег за время,проведённое на " больничном"..
Всё верно. Человеческий фактор,как говорится.
Но.. Больничный— это невеликие деньги,временно утерянные( временно- если не будешь искать) .
А вот если утеряется " электронная трудовая книжка", то восстановить все записи вряд ли получится. Архивы некоторых организаций уже утеряны,другие эффективно " утеряеваются".
Это как в тырнете— вчера сайт был,а сегодня недоступен.
И попробуй потом докажи,что вообще где-то работал,если нет бумажной версии трудовой книжки.
Бумажки надёжнее..
Всё верно. Человеческий фактор,как говорится.
Но.. Больничный— это невеликие деньги,временно утерянные( временно- если не будешь искать) .
А вот если утеряется " электронная трудовая книжка", то восстановить все записи вряд ли получится. Архивы некоторых организаций уже утеряны,другие эффективно " утеряеваются".
Это как в тырнете— вчера сайт был,а сегодня недоступен.
И попробуй потом докажи,что вообще где-то работал,если нет бумажной версии трудовой книжки.
Бумажки надёжнее..
В данном случае - стопудово.
А як жежь тогда Америка? Там же нет трудовых книжек (и никогда не было) Вообще никогда. Как же они на пензию уходят? В загнивающей гейЕвропе нет трудовых книжек-как на пезию идут? Почему кетаец, будучи в другой части Кетая-не там где живёт- идёт в поликлинику а его "больничная книжка"
всегда при нём-в интернете, в смысле? Врач открывает интернет, находит больничную книжку пациента...Почему Россия всё ещё живёт в каменном веке?
А як жежь тогда Америка? Там же нет трудовых книжек (и никогда не было) Вообще никогда. Как же они на пензию уходят? В загнивающей гейЕвропе нет трудовых книжек-как на пезию идут? Почему кетаец, будучи в другой части Кетая-не там где живёт- идёт в поликлинику а его "больничная книжка"
всегда при нём-в интернете, в смысле? Врач открывает интернет, находит больничную книжку пациента...Почему Россия всё ещё живёт в каменном веке?
Ну так в америке слегка по другому.
При устройстве на работу требуют " резюме". А потом работодатель вправе проверить все записи в этой бумажке.
Если ему что-то не понравится— пожалте на выход.
Это касается трудоустройства.
Стаж для выхода на пенсию считает другое ведомство.
В америке достаточно 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию. На минимальную или нет зависит от взносов,перечисленных работодателем. Какие-то ещё " юниты" применяют для расчёта стажа и будущей пенсии.
Возраст выхода на пенсию 67 лет,можно выйти и в 62 года,можно ещё раньше.. Пенсия,естественно будет разной.
В зависимости от взносов,перечисленных во время работы.
А як жежь тогда Америка? Там же нет трудовых книжек (и никогда не было) Вообще никогда. Как же они на пензию уходят? В загнивающей гейЕвропе нет трудовых книжек-как на пезию идут? Почему кетаец, будучи в другой части Кетая-не там где живёт- идёт в поликлинику а его "больничная книжка"
всегда при нём-в интернете, в смысле? Врач открывает интернет, находит больничную книжку пациента...Почему Россия всё ещё живёт в каменном веке?
Хех... там есть номер социального страхования, к которому привязана вся жись американца. И там ишшо есть капитализьм!!!
А в Раше нашей - сырьевом придатке капитализьму - есть устав и суббординация. Скажут потерять 42 года трудовых стажей у виртуальных арбузов - да в лёгкую.
Вспомните, ни за один косяк, начиная с павловской реформы, никого по попе даже не отшлёпали.
Пол. Дата рождения(!!!) число, месяц, год. Адрес. Контактный телефон. Е-майл. Подпись клиента. Дата. Это в мясном магазе. как при поступлении на службу в ФСБ. Ваши данные давно известны....
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь