#
#
Просмотров: 5040
Тема дня

Дурилка ЖКХ

Picture

Математика за седьмой класс помогает развенчать вранье правителей.

Просмотров: 6853
Тема недели

"Они реально дебилы там у нас, что ли, ... ?.."

Picture

Мэр Междуреченска высказался в адрес своих подчиненных, "тестировавших" детскую площадку.

Просмотров: 81145
Тема месяца

Как к бабе Яге пришли имущество описывать

Picture

Немедленно откройте! — раздалось за дверью, — Мы знаем, что вы там!

Рубрики

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Нарушители:
Fakel
добавить на Яндекс
Госдума одобрила уголовную ответственность за увольнение возрастных сотрудников

Чем грозит увольнение предпенсионеров

Госдума одобрила уголовную ответственность за увольнение возрастных сотрудников.

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности за необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста.

За проголосовали 370 депутатов, против — 12.

Нарушителей предлагается штрафовать или принуждать к обязательным работам. Бизнес и профсоюзы считают, что одобренная депутатами мера только усугубит ситуацию на рынке труда.

Поправки к пенсионному закону, внесенные президентом России Владимиром Путиным, предполагают, в том числе, введение уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста.

Под предпенсионным возрастом "понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости". Напомним, в связи с пенсионной реформой возраст выхода на пенсию предложено увеличить до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин.

Законопроектом предлагается дополнить Уголовный кодекс РФ новой статьей.

Нарушения будут наказываться "штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов".

Предложенные меры являются фактическим аналогом статье 145 УК "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет".

Кого привлекут за нарушения

Вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова, выступая в Госдуме, заявила, что определять ответственного за неприем или увольнение граждан предпенсионного возраста будут следственные органы.

"Привлекаться будет тот, кто является стороной по трудовому договору. У трудового договора две стороны — тот, кто его подписал со стороны работника, и тот, кто подписал его со стороны работодателя. Далее в рамках досудебного разбирательства следственные органы определят виновность либо физического лица, которое представляет конкретное предприятие, либо юридического лица", — сказала вице-премьер.

Необоснованность отказа в приеме на работу либо увольнение означает, что такое решение было принято не в связи с "деловыми и профессиональными качества работника, его образованием и опытом работы и иными факторами, влияющими на исполнение трудовых функций".

На проект закона представлены положительные официальные отзывы правительства и Верховного суда РФ, отметила Голикова.

Стоп-сигнал для работодателя

По мнению депутата Андрея Исаева, одобренная статья УК РФ будет иметь профилактический характер: "Это своеобразный стоп-сигнал. Мы переводим возрастную дискриминацию из проступков, каким она была до сих пор, в разряд преступлений. Это означает, что те, кто совершает подобные действия, должны понимать, что общество и государство рассматривают их как преступников".

Голикова напомнила, что уголовные наказания нужны для того, чтобы создать баланс интересов двух сторон.
"Сейчас многие говорят о том, что не нужно вводить уголовную ответственность, потому что есть Рострудинспекция и она работает. Но, как показывает статистика, инспекция не всегда справляется с ситуацией. В 2017 году туда поступило 2000 обращений, и по 1300 из них были вынесены решения в пользу работников.

Депутат Михаил Емельянов заявил, что нужно "очень внимательно следить за правоприменительной практикой" будущего закона, поскольку в защите нуждаются не только права работников, но и работодателей.

Обратная сторона медали

Накануне 12 сентября рабочая группа Госдумы по совершенствованию пенсионного законодательств обсудила возможное введение уголовной ответственности. Против этой нормы выступил председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. По его словам, в Белоруссии уже пытались ввести подобную норму, однако она повлекла за собой еще более раннее увольнение работников. "Это привело к тому, что за три года до предпенсионного возраста людей перестали брать на работу", — объяснил Шмаков.

Работодатели выступают против такой меры.
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин сказал, что "если будем решать эту проблему в лоб, мы можем деформировать систему трудовых отношений".

Он опасается, что для увольнения "предпенсионнеров" будут использоваться другие основания. "Будет много судебных процессов, где будут разбираться, уволили ли потому, что предпенсионный возраст наступил, или квалификация не соответствует, или есть экономические причины, например, реорганизация предприятия, которая приводит к сокращению потребности в рабочей силе", — сказал Шохин.

13.09.2018
Просмотров: 1251 | Комментариев: 16
ТОТ 13.09.2018 21:58
Исполнительные директора Международного валютного фонда (МВФ) поддержали планы российских властей провести в стране т.н. пенсионную реформу. Которая не реформа вовсе, а механическое поднятие возраста выхода на пенсию с целью сэкономить на пенсиях для 10 миллионов с лишним россиян и заработать на продлении их эксплуатации еще на 5 лет.

Это следует из заключительного заявления по завершении консультаций с Россией.

По мнению МВФ, это поможет уменьшить воздействие негативных демографических тенденций, которые наметились в стране.

Тут не нужно забывать, что эти самые "негативные" тенденции, а точнее катастрофические, появились у нас из-за исполнения рецептов МВФ по проведению шоковой реформы 90-х годов правительством Ельцина-Гайдара-Чубайса.

Вследствие исполнения именно этих рецептов МВФ в 90-е и нулевые в стране катастрофически выросла смертность трудоспособного населения и упала рождаемость.



13
1
=
12
кол 13.09.2018 22:24
Это отказ по своим обязательствам, дефолт.
8
0
=
8
григорий 13.09.2018 22:12
Я слышал, их УЖЕ увольняют по черному
3
0
=
3
ктото 14.09.2018 07:16
ну не знаю, у нас например на предприятии все на пенсионерах и держалось и держится.
2
1
=
1
Товарищ 14.09.2018 08:52
ктото: ну не знаю, у нас например на предприятии все на пенсионерах и держалось и держится.

А предприятие видимо "частный дом престарелых".
1
1
=
0
ктото 14.09.2018 09:04
нет. захудалинький заводик, но работают мастера старой закалки и с богатым опытом.
3
0
=
3
григорий 13.09.2018 22:13
Предпенсионеров в смысле!!!!
4
0
=
4
кол 13.09.2018 22:22
Демагогия Путина.
https://www.youtube.com/watch?v=yqybxd-N4JY
6
0
=
6
Murka 13.09.2018 22:26
создадут такие условия, что пожилые люди сами уйдут по собственному желанию,или по статье уволят...лазеек много для предпренимателей
8
0
=
8
Kotafey 13.09.2018 22:28
Бред какой то..если нельзя уводьнять "предпенсионеров", то тогда пенсионеров тем более и что делать с "окопавшимся бобром 70+ лет"... Вынуждать в отствку уходить по состоянию здоровья... Мдя...кто то нас приговорил к несменяемости власти... А если таблетку бессмертия введут, везде будут сидеть бессмертные умертвия -личи и рулить.А молодым что делать??? Стариться на пособии по безработице???
11
1
=
10
Папа 13.09.2018 23:02
Хотели как лучше, а получилось как всегда.
8
0
=
8
ктото 14.09.2018 07:21
да нет они себя уже превзошли, это уже не как всегда, а на порядок поганее.
1
1
=
0
Тайга 14.09.2018 00:23
двух зайцев по лбу- и бизнес, и пенсионеров
7
0
=
7
Murka 14.09.2018 09:09
да ничем не грозит, это сказки для населения,живущих в данный момент в королевстве "кривых зеркал"
2
0
=
2
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь