Не по размеру, но по порядку её получения.
Депутаты Новокузнецка внесли принципиальные изменения в порядок предоставления единовременной выплаты молодым специалистам – медицинским работникам. Напомним, медицинские работники в возрасте до 35 лет включительно при заключении впервые трудового договора с медицинской организацией в Новокузнецке и взятии на себя обязательств отработать в ней не менее трех лет – получают единовременную выплату в размере 100 тысяч рублей. Эта мера поддержки для врачей и среднего медицинского персонала действует в Новокузнецке с 2018 года по решению депутатов Горсовета и является дополнительной к мерам, принятым в Кемеровской области. Решением, принятым депутатским корпусом Новокузнецка, уточнена дата отсчета трехлетнего срока работы – это дата заключения трудового договора. Также депутатами установлен срок, в который молодой специалист имеет право обратиться за выплатой. Это можно сделать не позднее 31 декабря того года, в который специалист окончил обучение. "Медицинский работник, завершивший обучение, для получения дополнительной единовременной выплаты должен трудоустроиться до конца календарного года завершения обучения и взять обязательство отработать три года в государственной медицинской организации, расположенной на территории Новокузнецка", – подчеркнул Владимир Роккель, председатель комитета Горсовета по развитию социальной сферы, спорта и межнациональным отношениям. Кроме того, решением городского Совета народных депутатов уточнен ряд формулировок – в частности, самого термина "молодой специалист", приведенного в соответствие с региональным законодательством. Изменения вступят в силу, как ожидается, в ближайшие дни – со дня опубликования решения Горсовета. |
Комментарии читателей: