Обладатели каких профессий легче всего находят работу в Кемеровской области?
Наиболее низкая конкуренция за работу среди кемеровских соискателей в начале года зафиксирована на позиции врача, токаря, фрезеровщика, шлифовщика (всего 0,6 резюме на вакансию), а также дворника (0,7 резюме на вакансию). Количество предложений от работодателей по данным специальностям сейчас превышает число резюме потенциальных кандидатов, которые такую работу ищут. Кроме того, минимальная конкуренция за работу будет среди претендентов на позиции специалиста по взысканию задолженности, повара, пекаря, кондитера (по 0,8 резюме на вакансию), слесаря, сантехника, агента по недвижимости, инженера ПНР (по 1,1), фармацевта-провизора (1,4), электромонтажника (1,5), главного врача, заведующего отделением (1,6), продавца-консультанта, продавца-кассира, сварщика, автослесаря, автомеханика (по 1,7), маляра, штукатура (2), агронома (2,1), курьера (2,2), мерчендайзера, инженера-электроника, администратора магазина и администратора торгового зала (по 2,3). Все перечисленные специалисты относятся к категории дефицитных (т. е. соотношение спроса и предложения по ним ниже 4 резюме на вакансию). Это значит, что конкуренция за рабочие места среди соискателей будет минимальной, а трудоустройство — быстрым, при наличии необходимых навыков и опыта. Напротив, самая высокая конкуренция за работу зафиксирована среди кандидатов, рассматривающих трудоустройство по таким профессиям, как режиссер, сценарист (166 резюме на вакансию), финансовый контролер (118), видеооператор, видеомонтажер (107), директор юридического департамента (97), тестировщик (78,3) и финансовый директор (76). Из-за большого числа претендентов на такую работу сроки трудоустройства могут затянуться, а требования к соискателям — оказаться завышенными. |
КузПресс
Комментарии читателей: