По итогам марта работодатели Кемеровской области искали более 15 тысяч новых работников. Больше всего рабочих мест сосредоточено вокруг рабочих специальностей — здесь местные компании открыли 4,6 тыс. вакансий, или 29% от всего объема предложений о работе в регионе. На втором месте по объему спроса — сотрудники сферы производства и сервисного обслуживания. Здесь сосредоточено более 3,3 тыс., или 21% вакансий. На третьем месте по востребованности этой весной — работники сферы строительства и недвижимости (3,1 тыс., или 20% вакансий).

"Сотня резюме на вакансию"

По данным базы вакансий hh.ru, на рынке труда в регионе происходит небольшое охлаждение спроса на персонал: в марте объем активных вакансий сократился на 9% относительно предыдущего месяца.

Есть и падение спроса.

Так, начало года оказалось не самым позитивным для административного персонала — востребованность новых специалистов сократилась сразу на 45%. 

Также снизилось число предложений для работников из сферы транспорта, логистики и перевозок (-19% вакансий).

"Работу нашёл каждый пятый"

Напомним, ранее в рамках опроса работодателей, проведенного hh.ru по итогам 2024 года, сразу 2/3 российских компаний заявили, что у них могут произойти изменения в кадровом составе в 2025 году. Из них у 21% были возможны сокращения персонала в 2025 году, но 55% компаний планировали увеличивать численность своих команд.