"Число жителей Кемеровской области – Кузбасса, сделавших выбор в пользу электронной трудовой книжки, превысило 155 тысяч. Кроме того, с января 2021 года для 84 тысяч граждан электронная трудовая книжка была открыта сразу при трудоустройстве на работу впервые.

Электронный документ стал современной альтернативой бумажной версии, предоставляя гражданам удобный и безопасный доступ к данным о трудовой деятельности.

Электронная трудовая книжка содержит практически полный перечень сведений, которые учитываются в бумажном документе: места и периоды работы, должность, квалификация, даты приёма, увольнения, перевода на другую работу, а также основания прекращения трудового договора.

Одним из главных преимуществ электронной трудовой книжки является постоянный доступ к сведениям о профессиональной деятельности. Необходимую информацию можно получить дистанционно в любое время в личном кабинете на портале Госуслуг с помощью электронного сервиса "Справки и Выписки". Документ формируется в режиме реального времени и заверяется цифровой подписью. За бумажной выпиской можно обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кемеровской области – Кузбассу или МФЦ.

"Трудовая книжка – главный документ при оформлении пенсии, так как она подтверждает трудовую деятельность гражданина. Бумажные трудовые часто теряются, приходят в негодность или содержат нечитаемые записи. Электронная трудовая книжка исключает риск потери или повреждения, снижает вероятность ошибок и обеспечивает безопасное хранение данных, делает процесс учета трудового стажа более прозрачным и надежным. Работник может самостоятельно контролировать корректность данных, внесенных работодателем", – сказала управляющий Отделением Социального фонда России по Кемеровской области Людмила Бабичук.

Для этого требуется только подать соответствующее заявление своему работодателю.