Накануне Международного женского дня, аналитики HeadHunter рассмотрели резюме и результаты опросов представительниц прекрасного пола и выделили 4 факта, характеризующих женщин Кузбасса с точки зрения трудоустройства.

Факт 1.

Самые "женские" профессиональные сферы в Кемеровской области это: "Бухгалтерия", "Управление персоналом", "Спорт, фитнес, красота", "Административный персонал"", "Наука, образование", "Медицина, фармацевтика", "Домашний персонал", "Маркетинг, реклама", "Банки", "Консультирование" и "Государственная служба". Именно здесь доля резюме, размещенных женщинами, составляет минимум две трети. А вот реже всего представительниц прекрасного пола можно встретить в "Автомобильном бизнесе", "Безопасности", "Рабочем персонале" и "Добыче сырья".

Факт 2.

Средняя ожидаемая зарплата, которую указывают соискательницы Кузбасса в резюме в этом году, составляет 30 200 рублей (для сравнения – мужчины хотели бы зарабатывать в среднем на 20% больше).

"Это характерно не только для Кузбасса, а для всей страны в целом: женщины, в отличие от мужчин, готовы работать за меньшие деньги. В зависимости от позиции и профессиональной сферы разница может составлять 10-20%, - отмечает Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО. - Почему так происходит? Во-первых, мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины, например, в сферах "Добыча сырья", "ИТ, телеком" и "Высший менеджмент", которые входят в число самых "дорогих", 70-90% резюме в них традиционно принадлежат сильному полу. При этом, женщин на порядок больше в сферах, где зарплаты не превышают среднерыночные. Например, такую ситуацию можно наблюдать в "Бухгалтерии" и "Административном персонале".

Факт 3.

Доля женщин-руководителей за последние восемь лет выросла на 10%. Отметим, что в Кузбассе в профессиональной сфере "Высший менеджмент" прекрасному полу принадлежат 33% резюме.

Факт 4.

Отношение к празднованию 8 марта у мужчин и женщин, практически, одинаковое. 21% соискателей воспринимает 8 марта как праздник весны и красоты (среди женщин эта доля выше — 26%), зато 67% считают этот праздник — праздником всех женщин.

Соискатели в большинстве случаев положительно оценивают традицию поздравлять женщин с Международным Женским Днём (69%). Различий в восприятии между мужчинами и женщинами практически не замечено. Почти каждый четвёртый соискатель нейтрально оценивает эту традицию.