Учить есть кому, а кормить - некому

Подведены итоги "Дня выпускника", прошедшего в Центре занятости населения.

Из 180 выпускников, прошедших собеседование, 89 заключили договор о трудоустройстве. Полностью закрыты вакансии для школьных учителей, а вот поваров, продавцов и электромонтеров не хватило. Напомним, в рамках программы "Стажировка" молодые специалисты без опыта могут устроиться на работу по специальности на срок от трех месяцев до полугода. Зарплату, 5629 рублей с вычетом налогов, им платит Центр занятости.

В четверг, 8 сентября, в актовом зале Центра пройдет ещё одна ярмарка вакансий для молодых специалистов, теперь уже по программе "Первое рабочее место". Отличие от "Стажировки" - в ограничениях по возрасту, от 18 до 20 лет. Кроме того, работу будут предлагать только для выпускников училищ и техникумов. К зарплате от работодателя ежемесячно прибавляется поддержка от Центра занятости, в итоге получается порядка семи тысяч рублей. Сотне молодых людей, которые стоят на учете в службе занятости, предложат вакансии столяров и плотников, товароведов и кондитеров, а также целый список от цементного завода. "Многие ребята нашли работу на прошедшей ярмарке, поэтому сейчас есть потребность в выпускниках по рабочим специальностям", - говорит начальник отдела информирования ЦЗН Наталия Богатырева.

Куда дорога молодым?

Отучился, получил диплом, а что же дальше? Не всем удается устроиться по специальности, а порой и вовсе найти работу. Оставить в сторону знания по геодезии или литературным течениям начала прошлого века и идти разгружать ящики в магазине рядом с домом? За советом мы обратились к старшим - может быть, они подскажут.

- Даже представить нельзя. Работы нет, а если какая и есть, то платят за неё мало, а требуют много. О жилье и думать нечего. Но и без образования никак, его обязательно надо получить, а потом уже начинать с малого. И ориентироваться на те места, где всегда есть спрос на рабочие руки: аптеки, банки, магазины. А сколько коммунальных контор развелось! Тоже, наверняка, всегда есть вакансии.

- Молодым труднее всего. На работу без стажа не берут, а где ж его взять? Квартиру, как раньше, от предприятия не получить. Но и сидеть на шее у родителей, ждать чуда, тоже не надо. Если сделал выбор, получаешь определенную специальность, то этим и занимайся в дальнейшем… Меня в свое время родители поддержали, направили, я и сейчас им благодарна: и работа нравится, и на жизнь хватает.

- Туда же, куда и старым: в морг! А пока живы, прокладывать свой путь, реализовывать звездный час. Куда призвание, туда и иди. А высшее образование обязательно, его сейчас даже с техничек спрашивают… Сейчас у меня две специальности: и в школе педагогом поработала, и на "скорой". Профессия никогда лишней не бывает.

- Пенсионеры за места держатся, выбор у молодых специалистов небольшой, а им же хочется, чтоб сразу и много. Никому маленькие зарплаты не нравятся. Своё дело начинать - тоже деньги надо. Сын окончил СибГИУ, специальность хорошая - горный инженер, а работу здесь не смог найти, поискал в Интернете и уехал в Липецк. А мы, родители, как можем, поддерживаем. А иначе как студенту прожить на стипендию в 1000 рублей?..

- Пытаться найти свою нишу, не сидеть сложа руки. И образование должно быть такое, чтобы в дальнейшем работало, а не лежал диплом на полочке. В наше время одного даже мало будет! Окончил университет, допустим инженером или лингвистом, решил открыть свой бизнес, вот тут-то и обдурят, а так уже сам разбирается и с законами, и с налогами. Дело выбирать по душе, оно и спориться всегда будет.