#
#
Просмотров: 995
Тема дня

Запроектируют и построят

Picture

Новый реабилитационный центр в Кузбассе готова проектировать и строить крупная компания

Просмотров: 18489
Тема недели

От осуждения до переселения

Picture

"А почему вы не задали Цивилёву вопрос про тарифы ЖКХ?", - спросила меня одна из участниц пресс-конференции с губернатором С. Цивилёвым 14 июня после завершения мероприятия.

Просмотров: 27132
Тема месяца

Жители Кузбасса попросили убежища в Канаде

Picture

"У киселевчан лопнуло терпение", - сообщает гостья портала КузПресс Наталья Зубкова. Предоставившая видео и текст открытого обращения.

Рубрики

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Нарушители:
guga9999
добавить на Яндекс

Дай только срок

Почти 20 процентов кузбассовцев имеют опыт неудачного прохождения испытательного срока.

Почти половина жителей региона испытывают стресс во время испытательного срока. При этом большинство кузбассовцев всегда завершали этот период успешно. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1230 жителей Кузбасса.

11% опрошенных считают, что сотрудникам не нужен испытательный срок при выходе на новую работу. Однако 89% уверены, что это важный период, от которого нельзя отказываться.

83% жителей Кемеровской области всегда успешно проходили испытательный срок. А вот с 17% респондентов случалось такое, что они покидали компанию по завершении этого периода.

Говоря о причинах неудачного завершения испытательного срока, 19% респондентов признались, что они не смогли найти общий язык с начальником и их попросили уйти из-за личной неприязни. 42% не справлялись со своими рабочими обязанностями, а 39% ушли сами – им не понравились какие-либо факторы в работе.

"В ходе исследования мы обнаружили, что многие респонденты выступают против испытательного срока, потому что считают это лишним поводом не платить им заработную плату. Но такого быть не должно – согласно Трудовому кодексу РФ, в этот период компания обязана вас устроить официально и выплачивать зарплату, оговоренную в трудовом договоре. Если эти аспекты не соблюдается, то вам попался недобросовестный работодатель. Важно не забывать, что испытательный срок – это не только период проверки сотрудника начальством, но и время, в течение которого вы можете понять, правильный ли выбор сделали", - отметил Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру.

Больше половины горожан признались, что для них испытательный срок – это обычный рабочий период. А 49% кузбассовцев в эти дни испытывают волнение и стресс.

При этом 28% опрошенных отметили, что испытательного срока им недостаточно для того, чтобы продемонстрировать все свои навыки и вникнуть в работу. Однако 72% жителей региона этого времени вполне хватает.

10.04.2019
Просмотров: 612 | Комментариев: 3
ilnikbez 10.04.2019 11:52
Чушь и профанация.
1
0
=
1
женщина 12.04.2019 12:29
работодатель называет это время стажировкой и переводит кандидата с участка на участок, чтобы везде поработал и узнал процесс .. по окончании ни денег ни трудоустройства, еще и удивляются, что работник бесплатно набрался драгоценного опыта и почему-то недоволен ...
1
0
=
1
uttkin 12.04.2019 12:36
вообще-то, в начале 90-х на работу принимали людей без профессионального образования...
1
0
=
1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь