#
#
Просмотров: 4684
Тема дня

"Липовый" кофе изъят в Новокузнецке

Picture

В размере более двух тысяч упаковок.

Просмотров: 14033
Тема недели

Переходим на “Прямые выплаты”

Picture

С 2020 года Кемеровская область включается в проект “Прямые выплаты”.

Просмотров: 18638
Тема месяца

Пришла и рассказала

Picture

Пятилетняя девочка из Новокузнецка, пострадавшая после инцидента с соседками, пришла в себя и рассказала, кто поджёг ее.

Обсуждения

Россомаха 18-09-2019 22:32

GoodWin 18-09-2019 22:20

Std 18-09-2019 22:17

Ruthenium 18-09-2019 22:06

Kotafey 18-09-2019 21:57

Рубрики

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      
добавить на Яндекс

Дай только срок

Почти 20 процентов кузбассовцев имеют опыт неудачного прохождения испытательного срока.

Почти половина жителей региона испытывают стресс во время испытательного срока. При этом большинство кузбассовцев всегда завершали этот период успешно. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1230 жителей Кузбасса.

11% опрошенных считают, что сотрудникам не нужен испытательный срок при выходе на новую работу. Однако 89% уверены, что это важный период, от которого нельзя отказываться.

83% жителей Кемеровской области всегда успешно проходили испытательный срок. А вот с 17% респондентов случалось такое, что они покидали компанию по завершении этого периода.

Говоря о причинах неудачного завершения испытательного срока, 19% респондентов признались, что они не смогли найти общий язык с начальником и их попросили уйти из-за личной неприязни. 42% не справлялись со своими рабочими обязанностями, а 39% ушли сами – им не понравились какие-либо факторы в работе.

"В ходе исследования мы обнаружили, что многие респонденты выступают против испытательного срока, потому что считают это лишним поводом не платить им заработную плату. Но такого быть не должно – согласно Трудовому кодексу РФ, в этот период компания обязана вас устроить официально и выплачивать зарплату, оговоренную в трудовом договоре. Если эти аспекты не соблюдается, то вам попался недобросовестный работодатель. Важно не забывать, что испытательный срок – это не только период проверки сотрудника начальством, но и время, в течение которого вы можете понять, правильный ли выбор сделали", - отметил Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру.

Больше половины горожан признались, что для них испытательный срок – это обычный рабочий период. А 49% кузбассовцев в эти дни испытывают волнение и стресс.

При этом 28% опрошенных отметили, что испытательного срока им недостаточно для того, чтобы продемонстрировать все свои навыки и вникнуть в работу. Однако 72% жителей региона этого времени вполне хватает.

10.04.2019
Просмотров: 724 | Комментариев: 3
ilnikbez 10.04.2019 11:52
Чушь и профанация.
1
0
=
1
женщина 12.04.2019 12:29
работодатель называет это время стажировкой и переводит кандидата с участка на участок, чтобы везде поработал и узнал процесс .. по окончании ни денег ни трудоустройства, еще и удивляются, что работник бесплатно набрался драгоценного опыта и почему-то недоволен ...
1
0
=
1
uttkin 12.04.2019 12:36
вообще-то, в начале 90-х на работу принимали людей без профессионального образования...
1
0
=
1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь