#
#
Просмотров: 1396
Тема дня

Почему не всё одобряется и обсуждается

Picture

В Клубе КП произошли некоторые изменения.

Просмотров: 4103
Тема недели

Кузбасс — территория опережающего вранья

Picture

Разрез "Берёзовский" продолжает двигаться вперёд и готовится приступить к разработке второй очереди угольного месторождения.

Просмотров: 28009
Тема месяца

Кадры решают всё?

Picture

Председателю НГСНД Масюкову О.А. поступило из прокуратуры новое Представление о нарушении норм Закона

Обсуждения

Kotafey 19-11-2017 19:09

bezdomnyyy_ivan 19-11-2017 18:43

uttkin 19-11-2017 18:39

burgon 19-11-2017 18:21

Товарищ 19-11-2017 18:17

Рубрики

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
добавить на Яндекс

Соскучились по работе

Летом 2017 года на рынке труда рост предложений сохранился на уровне активного зимнего периода, без традиционного сезонного падения вакансий.

Какие еще тренды были отмечены летом на рынке труда Кемеровской области? Топ-5 основных новостей за этот период составили аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

1. Рост вакансий за лето в Кемеровской области составил 30% по сравнению к данным прошлого года! При этом, активней всего росло число вакансий для "Рабочего персонала" (+122%), "Автомобильного бизнеса" (+117%) и в "Производстве" (+101%).

2. Сфера "Медицина" впервые вошла в топ-5 самых востребованных профобластей региона! Ее доля составила 15% от общего числа предложений. Это больше, чем, например, в ИТ или "Маркетинге".

3. Конкуренция среди соискателей в нашем регионе осталась на границе нормы и составила 4,3 резюме на одно предложение. В августе конкурс вырос до 4,5 резюме на вакансию.

"Соискатели, в отличие от работодателей, этим летом делали все как обычно – начали искать работу ближе к осени, - отмечает Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Обычно так же происходит и с вакансиями, когда активность работодателей несколько затихает с началом лета. Но в этом году наблюдалась обратная ситуация, компании активно искали персонал".

4. Рабочие стали самыми активными кандидатами этого лета, рост резюме в этой сфере составил 165%. При этом динамика роста числа соискателей составила 25%. А вот самыми спокойными соискателями лета стали специалисты сферы "Управление персоналом, тренинги", где рост соискателей составил всего 3%.

5. Самым дорогим предложением лета стала вакансия для главного энергетика с вознаграждением от 190 000 рублей. Что касается заработных плат, то среднее вознаграждение в Кемеровской области за лето составило 27 000 рублей.

HeadHunter
11.09.2017
Просмотров: 650 | Комментариев: 1
elena6442 11.09.2017 15:09
Вы самое главное не написали, а за сколько люди должны пахать на этих вакансиях)) за 6.000- 8.000 рублей в месяц?
1
0
=
1

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь