Челобитная в Кремль

20176 подписей работников горно-металлургического комплекса Кузбасса стоят под обращением технической инспекции ГМПР, отправленным во вторник из Новокузнецка в адрес президента Дмитрия Медведева. Кроме кузбассовцев его также подписали десятки тысяч тружеников отрасли.

В обращении представлена консолидированная позиция металлургов и горняков по поводу проекта новых санитарных правил, подготовленного по поручению правительства Министерством здравоохранения и социального развития. Подписавшие послание президенту критически оценивают проект (полное его название: "Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда, применяемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда"), который, по их мнению, в случае принятия "влечет за собой негативные демографические и социальные последствия".(Предположительно новые саннормы начнут действовать с июля 2011 года).

В обращении утверждается, что проект Минздравразвития, противореча действующим нормам охраны труда и рекомендациям ученых, существенно занижает так называемые "классы и степени вредности", определяемые исходя из различных параметров условий труда (загазованность, шум, вибрация, освещенность, эффективность средств защиты...) В результате, немалое число работников горно-металлургической отрасли лишаются дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенного размера оплаты труда (у металлургов - это почти четверть заработка, у горняков - больше половины), которые они имели в порядке компенсации за работу во вредных для здоровья условиях. Снижение уровня социальных гарантий на производстве автоматически срезает льготные доплаты к пенсиям таких работников. В обращении говорится, что предлагаемые саннормы не будут побуждать работодателей к улучшению охраны труда.

Процесс сбора подписей техническая инспекция местного отделения ГМПР дополнила анкетированием. Вот его некоторые цифры. Лишь 8 процентов опрошенных удовлетворены условиями труда. Результаты аттестации рабочих мест считают достоверными и справедливыми ноль процентов респондентов. А на вопрос, "ваш руководитель реагирует на жалобы, связанные с условиями труда?", ответы распределились следующим образом: "Да и принимает меры" - 0 процентов; "Да, но очень неохотно и медленно" - 75 процентов. При этом четверть опрошенных отметила, что реакция руководителя на жалобы ограничивается угрозой расторгнуть трудовые отношения.