"Коридоры кончаются стенкой, а тоннели выводят на свет"
Главу госучреждения новосибирского правительства обвинили во взятках на "Чистой воде" от компании, ремонтирующей тоннель в Новокузнецке
События последних дней указывают на всё большую турбулентность и неоднозначность политической ситуации
Надеетесь ли вы на позитивные изменения в Новокузнецке с новым градоначальником?
Часто ли вы угощаетесь шаурмой?
Сталкивались ли вы с мошенничеством через мессенджеры?
...
Дерзайте: вы талантливы
Сегодня 27 июня. И молодые люди в Новокузнецке, как и во всей стране, празднуют День молодежи России.
...Не надо наговаривать на современную молодежь, мол, вялая, безынициативная, ленивая. В общем, "не та"... Есть и "та", никуда не делась!.. Загляните, к примеру, на "Кузнецкие ферросплавы", где молодость и напористость в почете. И где вчерашние выпускники специальных и высших учебных заведений, нацеленные на достижение результатов, добиваются успехов.
...Рядом с 32-летним Евгением Смирновым (на фото справа) сам становишься чуть оптимистичнее. На заводе он 11 лет. Начинал со слесарей, все попробовал своими руками. Потом получил высшее образование, работал в нескольких цехах, прошел по карьерным ступенькам: бригадир, мастер, старший мастер участка металлургического оборудования ЦРМО. У молодого специалиста 89 человек в подчинении. "Со вчерашнего дня переведен в отдел главного механика на должность заместителя", - радостно сообщает Евгений.
- Да нет. Многие меня знают со слесарей, доверяют, прислушиваются.
- Поддерживаем! И в работе, и в личных вопросах. Молодежь подходит, советуется ... На заводе 42 процента молодых людей до 35 лет, молодежная организация имеется, живем интересной творческой жизнью... В свое время я сам был капитаном сборной завода по КВН, мы активно участвовали, даже первое место завоевали в "сочной лиге" по КВН среди рабочей молодежи, также в лиге кузнецких металлургов играли - были на втором месте.
- Разумеется! У нас хорошая хоккейная команда, в первенстве города принимает участие. Проводим соревнования по мини-футболу, теннису, волейболу, баскетболу и так далее.
- Как и везде, есть свои проблемы. Но тот, кто хочет, найдет, как преодолеть сложности, преодолеть самого себя. Не надо ничего бояться! Если чувствуешь потенциал, нужно себя пробовать. Главное, чтобы человек хотел. И когда ты начинаешь работать, отдаваться делу, тебя замечают, и ты сам растешь. Я всем советую не зацикливаться, не ждать, когда тебе кто-то что-то принесет. Человек сам творец своей судьбы.
...С Алиной Шипулиной (на верхнем фото) мы познакомились в третьем ферросплавном цехе. Симпатичная девушка работает дозировщиком в бригаде номер два. Год назад окончила металлургический техникум. Сейчас растет в профессиональном плане. Рассказывая о нестандартных ситуациях на производстве, которые ей удается преодолевать, чуть смущается, объясняет немного сбивчиво. Надеемся, у нее все впереди, и Алина вырастет в высококлассного мастера.
А вот и Сергей Соколов, директор по качеству. Молодой человек, еще десять лет назад он был помощником мастера, а сегодня - один из директоров завода. Отвечает Сергей Евгеньевич за качество и отгрузку готовой продукции, которую ждут в десятках стран мира. Уверенный в себе, опытный и весьма энергичный. Надежный.
- Мы делаем ставку на молодых ребят, которые не закостенели, мобильны, хотят чего-то в жизни добиться", - объясняет генеральный директор ОАО "Кузнецкие ферросплавы" Александр Максимов. - Завод живет очень динамичной, бурной творческой жизнью. Уровень образования молодежи выше, знания глубже, кругозор шире, желание чего-то добиться, реализовать больше.
- Чтобы добиться результата, нужна работа с полной самоотдачей, по 12-16 часов, на пределе возможностей. Не все ветераны выдерживают. Молодежь готова рискнуть.
- Разумеется. К нам приходят некоторые с красными дипломами - и не могут работать... Кроме желания и работоспособности у плавильщика, к примеру, должно быть ощущение печи, производственная интуиция, понимание, что с его печью что-то не так, это не всем дано... Задача руководителя - понять, дано или нет. Руководитель - как тренер в команде. Где нужны и нападающие, и защитники, и вратарь. Если кто-то не вписывается - надо с ним расставаться, как с чемоданом без ручки, значит, он найдет себя в чем-то другом... Ну, а если соображает, то беречь, растить, доверять. Тогда человек становится не просто мастером, а Мастером - с большой буквы.
- Еще какая! Десять лет назад средний возраст работников составлял 56 лет. Сейчас средний возраст руководителя на нашем заводе - 34 года. И тенденция сохраняется, ведь процесс обновления должен носить постоянный характер.
* * *
Друзья! КузПресс от всего сердца поздравляет с Днем молодежи России всех, кто молод - молод телом, молод духом, готов совершать открытия и добиваться успехов! Недаром говорят: молодость - это не возраст, это состояние души. С праздником!
Ага. В огороде бузина, а в Киеве дядька.
если в 12 лет женился!
Молодэжь а сириал-Брэзил сидит!
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь