Работая - зарабатывать!

Каждый второй работник в Кузбассе недоволен своей зарплатой, каждый четвертый намерен просить повышения.

Служба исследований hh.ru выяснила, что 26% работников Кемеровской области намерены в этом году просить повышение зарплаты. Чаще всего о таких планах заявляют ИТ-специалисты (32%), представители сельскохозяйственной отрасли (26%) и сотрудники из сферы добычи сырья (25%). Реже всего такие намерения имеют топ-менеджеры (10%), специалисты по продажам (12%), а также бухгалтеры и финансисты (14%).

Возрастные группы, которые чаще всего считают, что их зарплаты должны быть проиндексированы – сотрудники в возрасте 25-34 года (22%) и 35-44 года (20%). Наоборот, наиболее пассивны в данном вопросе возрастные работники старше 55 лет, среди них лишь 15% готовы обсуждать повышение зарплаты.

Чаще всего об этом заявляют сотрудники их сферы безопасности (68%), рабочий персонал (64%), сельскохозяйственные работники (63%), представители сферы развлечений и масс-медиа (60%).

Так, 52% пожаловались, что заработную плату давно не повышали, 34% сообщили, что им не оплачивают переработки, 23% говорят о том, что у них маленький оклад и заработок зависит в основном от премий и бонусов, 11% - что им платят серую зарплату, 7% - задерживают зарплату, 5% - приходится платить штрафы.

Среди них чаще встречаются ИТ-специалисты, топ-менеджеры и специалисты по финансам (по 11%).

В Кузбассе гендиректор предприятия три месяца не выплачивал зарплату сотрудникам.

Напомним, средняя предлагаемая заработная плата в Кемеровской области по итогам июня составила 43,3 тысячи рублей, что на 19% меньше, чем в среднем по стране. А средняя ожидаемая – 41 тысяча рублей, что на 26% отличается в меньшую сторону от средних зарплатных ожиданий россиян.