Служба исследований hh.ru подвела итоги ноября на рынке труда Кемеровской области: за месяц количество вакансий в регионе выросло на 3,9% по сравнению с октябрем.

Кузбасс - это единственный крупный регион в Сибирском ФО, который продемонстрировал положительную динамику по числу вакансий в указанный период. Для сравнения, по Сибири в целом за последний месяц количество активных вакансий уменьшилось на -2,1%, по России снижение спроса было менее заметным, на уровне -0,3%.

При этом больше половины профсфер в Кузбассе продемонстрировали рост активности работодателей, среди них: "Страхование" (+73,2%), "Медицина, фармацевтика" (+22,6%), "Инсталляция и сервис" (+20,5%), "Управление персоналом, тренинги" (+19,5%), "Высший менеджмент" (+10,5%), "Производство" (+7,7%), "Закупки" (+6%), "Продажи" (+5,2%), "Информационные технологии, интернет, телеком" (+4,8%).

В Кузбассе готовы платить более 150 тысяч рублей в месяц геологу, плиточнику и помощнику механика.

По итогам ноября в Кемеровской области сохраняется дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходится 3 резюме (при норме 5-6 резюме на вакансию), и работодатели по-прежнему испытывают сложности с поиском специалистов.

В целом по России в ноябре индекс конкуренции достиг уровня 4,9 резюме на вакансию, в то время как в Сибирский ФО традиционно сохраняется более дефицитный рынок труда: здесь индекс конкуренции составил 4 резюме на вакансию, в среднем.