В Кузбассе год начался с роста зарплатных предложений от работодателей

По итогам января 2024 года работодатели из Кемеровской области повысили уровень зарплатных предложений относительно предыдущего месяца (декабря 2023) на 3,4%, до 49,8 тыс. рублей, при этом средняя ожидаемая зарплата кузбасских соискателей за последний месяц не изменилась. Однако, несмотря на это, средняя предлагаемая зарплата, которую готовы платить работодатели в регионе отстает от ожиданий местных работников. Подобная картина становится общим трендом для рынка труда в Сибири.

Для сравнения, в целом по России на данный момент соискатели рассчитывают на зарплату 60 тыс. рублей, в среднем, а в Сибирском ФО – 50 тыс. рублей. На самые высокие зарплаты среди сибирских регионов претендуют соискатели из Красноярского края (60 тыс. рублей в среднем) и Новосибирской области (58,4 тыс. руб.).

В данный момент наиболее высокие зарплаты в Кемеровской области предлагают специалистам из сфер «Высший и средний менеджмент» (83,3 тыс. руб., в среднем), «Добыча сырья» (79,0 тыс. руб.), «Сельское хозяйство» (78,1 тыс. руб.), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (76,7 тыс. руб.), «Транспорт, логистика, перевозки      « (72,0 тыс. руб.), «Автомобильный бизнес» (67,9 тыс. руб.), «Производство, сервисное обслуживание» (65,2 тыс. руб.), «Строительство, недвижимость» (63,8 тыс. руб.), «Рабочий персонал» (62,7 тыс. руб.).

"Доход должен быть доходом"

При этом заметнее всего работодатели проиндексировали предлагаемые зарплаты для HR-специалистов (+9% в январе относительно декабря 2023, до 48,5 тыс. руб.), а также медикам (+7%, до 43,2 тыс. руб.).