Согласно приведенным данным, за одно рабочее место могут бороться более ста кандидатов.

Текущий индекс конкуренции за работу в Кемеровской области – 2,5 резюме на вакансию (август 2023), и эти значения говорят о дефиците кадров в регионе. При этом есть работа, спрос на которую в десятки раз выше.

В сентябре максимально-высокий конкурс за работу был по специальности "Директор юридического департамента (CLO)" - на одну открытую вакансию приходилось более ста кандидатов, которые рассматривали и претендовали на такие предложения о работе (127 резюме на вакансию). Еще две специальности, где на одну вакансию претендуют более ста кемеровчан - режиссер, сценарист (122 резюме на вакансию) и тестировщик (107,5).

"Не до жиру"

Любопытно, что в топе 20 популярных профессий, где конкуренция за работу наиболее высока, четверть приходится на позиции руководителей, среди них - арт-директор, креативный директор (77 резюме на вакансию), операционный директор (44,3), коммерческий директор (40,2), руководитель отдела аналитики (29,5) и директор по персоналу (24,2).

При этом комфортным соотношением спроса и предложения на рынке труда считается баланс 4 - 7,9 резюме на вакансию. Более высокие значения этого индекса говорят о профиците кадров, а значит, о потенциальных проблемах с трудоустройством у кандидатов данных специальностей из-за высокой конкуренции за работу.