В Кузбассе самый большой выбор удаленной работы - у специалистов по продажам.
Об этом сообщает hh.ru, где сравнили предложения удаленной работы в Кемеровской области, размещенные в период с января по май текущего и прошлого года, и выяснили, каким специалистам работодатели стали чаще предлагать "удаленку", а для кого, наоборот, выбор таких предложений сократился. С начала года работодатели разместили более 1,4 тысяч предложений о работе с удаленным графиком, доступных соискателям из Кемеровской области, при этом их объем увеличился по сравнению с прошлым годом на 82%. Данные аналитики говорят о том, что в этом году наибольший выбор удаленной работы есть у специалистов по продажам (50% от всех предложений "удаленки" в регионе). При этом сфера продаж впереди остальных и по абсолютным показателям, именно здесь зафиксирован самый большой прирост числа дистанционных вакансий год к году. Если оценивать, где объем вакансий с удаленной формой занятости вырос за год заметнее всего, впереди снова окажется сфера продаж (+240%). Также ощутимо выросло количество вакансий с "удаленкой" в сфере развлечений и медиа (+89%), для административного персонала (+75%), в производстве (+55%), ИТ-направлении (+43%). Наоборот, уменьшился выбор дистанционной работы у специалистов по консультированию (-66%), банковских работников (-51%) и бухгалтеров (-32%). Наибольшие зарплаты в формате удалённой занятости предлагают в данный момент в Кемеровской области менеджеру по продажам (до 400 000 руб. на руки), веб-разработчику (до 120 000 руб. до вычета налогов), территориальному менеджеру (до 100 000 руб. на руки). |
КузПресс
Комментарии читателей: