"Крепкие деловые отношения позволили впервые в 2021 году реализовать стипендиальную программу для поддержки талантливых и активных представителей молодого поколения, обучающихся по очной форме на бюджетной основе.

«Стипендиальная программа – это часть большого комплекса программ, который реализуется нашими компаниями совместно с образовательными партнерами – школами, сcузами, вузами. Инвестиции в развитие молодёжи – это залог успешного развития компаний, городов, страны», – отметила Марина Деревлёва, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛа.

За хорошую учебу перспективные студенты в течение учебного года получают дополнительную ежемесячную стипендию от РУСАЛа. Её размер зависит от курса и составляет от 10 до 25 тыс. рублей в вузах и от 5 до 15 тыс. рублей в ссузах.

Один из стипендиатов - студент второго курса магистратуры по специальности «Металлургия» Денис Клепов.

После школы он окончил Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П.Королева, а после пришёл в магистратуру СибГИУ.

«СибГИУ — это университет с многолетней историей сотрудничества с промышленными предприятиями. Здесь сформировались сильнейшие научные школы металлофизиков и металлургов. На мой взгляд, СибГИУ - одна из лучших площадок для карьерного старта», - поделился Денис.

Когда он узнал о наборе на стипендиальную программу, сразу же решил попробовать свои силы. Участвовать в состязании лучших было сложно, но для студента, увлечённого профессией, преград не бывает.

У Дениса богатый научный задел в области изучения алюминиевых сплавов: несколько статей, дипломов за конференции, свидетельств о гос. регистрации РИД и участие в проектах, финансируемых Российским научным фондом.

«Очень рад, что мне предоставилась возможность получать материальную поддержку. Ещё большую радость принёс тот факт, что организаторы продемонстрировали производство изнутри. Экскурсии на предприятие положительно повлияли на восприятие изучаемой области. Спасибо, что крупная компания помогает студентам получать образование и развиваться», - отметил Денис Клепов.

В дальнейшем Денис Клепов намерен пойти в аспирантуру и защитить кандидатскую диссертацию. В выборе места работы сомнений нет — строить карьеру он намерен в РУСАЛе.

«Для меня было важно получить качественное образование, а СибГИУ - это ведущий вуз Кузбасса и Сибири по подготовке кадров для металлургической, горнодобывающей и строительной отраслей», - говорит ещё один стипендиат Никита ДИДА.

Никита окончил 4 курс и скоро станет дипломированным специалистом по направлению «Металлургия». С первых студенческих дней Никита был заинтересован в профессиональном развитии. Он написал более 10 научных статей, участвовал в нескольких всероссийских и международных конкурсах. Талантливый, ответственный студент, подающий хорошие надежды, не остался без внимания компаний РУСАЛ и ЭН+. Он стал одним из победителей стипендиальной программы.

Студенты СибГИУ ещё могут подать заявку на участие в стипендиальной программе. Новый этап проекта компании РУСАЛ и ЭН+ стартовал в июне 2024 года и продлится до 17 июля (включительно).

Участвовать в ней могут студенты-очники, обучающиеся на 2-6 курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях по направлениям: энергетика, металлургия, медицина, педагогика, горное дело. Традиционно учитывается академическая успеваемость кандидата, его участие в научно-исследовательской работе, достижения в творческой и волонтерской деятельности, конкурсах профессионального мастерства.

Победители получат от РУСАЛа и Эн+ стипендию в размере от 10 до 25 тыс. рублей в месяц в вузах и от 5 до 15 тыс. рублей в ссузах в зависимости от курса. Для участников программы предусматриваются и другие бонусы. Стипендиаты участвуют в профессиональных конференциях, получают годовую подписку на профильную электронную библиотеку, а также проходят стажировки и экскурсии на предприятия компаний РУСАЛа и Эн+".

Фото: архив РУСАЛа, архив Д.Клепов, Н.Дида.