Китайцы заставили мэрию Новокузнецка ускорить опрессовку теплосетей.
Детишек Новокузнецка хотят оставить без специализированной медпомощи.
В чём вы видите величие России?
Приходилось ли вам убивать животных?
Разделяете ли вы позицию В. И. Новодворской?
...
9 смертельных, 12 тяжёлых, 5 групповых
Жадность собственников металлургических предприятий служит предпосылкой к росту производственного травматизма.
В 2010 году на кузбасских предприятиях горно-металлургического комплекса общий рост травматизма составил 19% к уровню прошлого года. Допущены 103 несчастных случая против 83 в 2009 году. Из них 9 смертельных (увеличение на 23%), 12 тяжёлых (увеличение на 8%), 5 групповых (увеличение на 60%).
Эти цифры озвучил в докладе "Анализ травматизма за 2010 г. на предприятиях горно-металлургического комплекса Кемеровской области" Александр Миронов, председатель Кемеровской территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России. По его мнению, главной причиной возросшего травматизма является проводимая собственниками политика жёсткой экономии, которая коснулась и затрат на охрану труда. Практически все тяжёлые и смертельные случаи берут начало в 2009 году. Беда в том, что при достижении в 2010 году докризисного производства затраты на обеспечение безопасности труда остались на прежнем, низком уровне.
Члены Президиума предложили выйти на центральные комитеты отраслевых профсоюзов для подготовки обращений в Минздравсоцразвития о пересмотре должностных инструкций работников угольных, металлургических, химических и др. предприятий, чтобы исключить из обязанностей работников несвойственные функции. Речь идёт, в частности, о ремонте оборудования на месте, проведение которого нередко приводит к авариям и травмам.
Прозвучало также предложение добиваться перехода на оплату по системе 70/30 работников всех отраслей, чтобы они не рисковали своим здоровьем ради выполнения плана.
(По информации Федерации профсоюзных организаций Кузбасса)
Необходимо только соблюдать и контролировать, причем, не избирательно, а на всех уровнях...
Откуда столько агрессии...? Мой пост Вашему не противоречит, как и наоборот...
Это «велосипед» изобретён 25 лет назад:
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС №1115 от 17 сентября 1986. «О совершенствовании организации заработной платы...» (Приказ Министра угольной промышленности СССР №240 от 06.11.86г)
Повысить долю тарифов в среднемесячной заработной плате работников до 70 - 75 процентов.
В настоящее время во всём мире в горнодобывающих и угольных отраслях (за исключением Китая) применяется повременная оплата труда.
У нас же Собственник все беды простоев переложил на своих работников со сдельной оплатой труда. Поэтому нарушают ТБ и будут нарушать, чтобы заработать.
Совершенствовать сдельную оплату труда уже незачем и некуда. Сдельная оплата не влияет на снижение травматизма.
Пришло время перейти на 100 % повременную оплату, плюс доплаты за различные показатели по улучшению охраны труда, безопасности, травматизма и т. д.
Да и нарушают плюс к тому, чего уж греха таить...
Вообще-то,это даже ближе к рабовладельческому строю.
Некоторые здесь 160 р. в месяц при СССР вспоминают. А на эти 160-200 не только жили и семьи кормили, а каждый отпуск к морю получалось...
Нужно производительность труда повышать, и узаконить 80 часовую раб.неделю.(сарказм) А Вы Жадность собственников металлургических предприятий - несознательные Вы все, у Абромовича яхта недостроенная стоит ...(сарказм)
Да посчитали, наверное. 5 групповых, один из них точно Распадская
Ни один наш довод о нарушении санпинов, пожарных норм, загрязнения окружающей среды...строят за забором садика...суд не принял...проиграли мы...да еще каждому из-нас присудили отдать им по 5 тысяч с рыла...на возмещение их "ущерба", а нас 6 человек было)))Вот тебе и бабушка и Юрьев день))) Вся система работает на работодателя.)))
А вы заведите журнал, и размещайте фото этих милых людей:((!
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь