Зачем ремонтировать, когда проще ликвидировать?
У детей-инвалидов в Новокузнецке отобрали возможность полноценной круглосуточной реабилитации.
Вот и Новый Год! Что он нам несёт?
2025-й станет годом больших перемен. Вопрос лишь, насколько радикальных и в какую сторону будет всё меняться.
Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
Кого из комментаторов КузПресса вы отметили бы в качестве худшего?
Кого из комментаторов КузПресса вы отметили бы в качестве лучшего?
Что важнейшего произошло в 2024 году в мире?
...
Заслужил!
Сегодня заместитель главы города по вопросам взаимодействия с административными органами, ГО и ЧС Владимир Наркисович Березовский был награжден медалью МЧС России "За пропаганду спасательного дела". Приказ о награждении подписал министр МЧС РФ Владимир Андреевич Пучков.
На протяжении нескольких лет Новокузнецк устойчиво занимает лидирующие позиции в Кузбассе по организации пляжных зон.
Нынешним летом в городе было открыто 11 официальных зон отдыха у воды, что на 3 больше, чем в 2011 году. Сотрудниками управления по защите населения и территории Новокузнецка подготовлено и обучено 23 матроса-спасателя, проведена большая информационно-разъяснительная работа среди населения. Такие четкие и слаженные действия дали видимые результаты.
С начала года было спасено более 10 человек. Всего за купальный сезон на воде погибли 15 человек, большинство трагических случаев произошло на несанкционированных местах для купания. В сравнении с предыдущими годами, наметилась четкая тенденция к уменьшению числа утонувших: растет число пляжей, где безопасно, и под особый контроль взяты "дикие" пляжи.
Что невесел, генерал, Али корью захворал, Али брагою опился, Али в карты проиграл? Али служба не мила, Али армия мала, Али в пушке обнаружил Повреждению ствола ?
Нужно впонять, что МЧС это крайняя, именно чрезвычайная мера реагирования. Не стоит до нее доходить. Именно этому правильно учиться и учить. Награда должна быть "За предупреждение ЧС". И никак иначе.
Человек, спасший или посодействоваший спасению хоть одной человеческой жизни не зря жил на земле!
Mедаль свт.Иннокентия, "апостола Сибири и Америки", учреждена в Русской Церкви в 1999 г. В центре медали, на голубом эмалевом фоне, - золотой образ великого благовестника. На обороте надпись: "За миссионерские труды".
Огромные просторы России являлись необъятным полем для подвигов апостольского православного благовестия. И русские миссионеры с первых веков после Крещения Руси неустанно шли с евангельской проповедью к окрестным языческим народам. Шли не для того, чтобы покорять, подчинять племена и народности своей власти, своим обычаям, - шли, чтобы дать просвещение, нравственные устои и хозяйственные навыки, чтобы включить их в пространство мировой христианской цивилизации. Следуя благодатным заветам равноапп.Кирилла и Мефодия, для каждого из безписьменных народов великой России, православные миссионеры создавали азбуку, переводили священное Писание и богослужебные книги. Так действовал современник Прп.Сергия свт. Стефан Пермский в XIV в., так же действовал и свт.Иннокентий в XIX в. Их труды и заветы продолжают современные православные миссионеры. При Священном Синоде создан особый миссионерский отдел, в Белгороде - Духовная семинария с миссионерским уклоном.
† † †
В апреле Священный Синод Русской Православной Церкви постановил учредить новые церковные награды. Орденом и медалью свт.Макария Московского будут отмечаться выдающиеся успехи в деле духовного просвещения. Орден прп.Андрея Рублева трех степеней и медаль прп.Андрея Рублева будут вручаться в увенчание трудов по возрождению церковного искусства и иконописи.
Российский союз инженеров провел масштабное исследование: "Генеральный рейтинг российских городов – 2011", в результате которого выявлены основные причины непривлекательности многих городов.
Одна из важнейших проблем – отток молодого населения в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и другие крупные промышленные и культурные центры. Большинство образованной и перспективной молодежи ставит перед собой цель - после окончания местного вуза как можно быстрее переехать в более привлекательный, с точки зрения заработков и построения карьеры, город.
Были проанализированы результаты, полученные в ходе исследования привлекательности российских городов, мнения жителей городов, высказываемые по данной проблематике в интернете, а также профильные научные статьи. В итоге Российский союз инженеров пришел к выводу, что существует несколько основных причин, из-за которых города теряют свое население. В основном эти причины связаны с отсутствием обратной связи между городскими властями и населением, высоким уровнем коррупции и отсутствием контроля граждан за властью, неспособностью повлиять на решения властей. Вот эти 7 причин:
1. В ходе назначения или проведения соответствующих выборов высшие представители властных структур вместо того, чтобы разработать и согласовать программу развития города или района, которую они планируют реализовывать после своего вступления в должность, ставят перед собой задачу - в минимальные сроки согласовать свою кандидатуру с руководящими органами региона или страны. В результате на выборы идет кандидат, не имеющий планов по развитию города или территории, поддержанной населением.
2. Отсутствует практика общественных слушаний по проблематике развития городов и повышения их привлекательности для населения. В итоге, назначенные или избранные руководители довольно быстро отдаляются от населения, забывают о своих обещаниях и сосредотачиваются на вопросах установления контроля над финансовыми потоками, распределением городских заказов между приближенными компаниями или в некоторых случаях "фирмами-однодневками". Большинство руководителей городов больше заботятся о прибылях подрядчиков городского бюджета, чем о пользе города. Во многих случаях подрядчикам устанавливается формула цены городского заказа - "затраты + 100%", в то время как европейская - "затраты + 15%".
3. Как правило, городской заказ распределяется между небольшим количеством компаний даже после проведения конкурсных процедур. Преимущественно он достается не профессиональным участникам рынка, а вновь созданным компаниям, так называемым "протеже" или "близким" компаниям. В результате профессиональные участники рынка, которые могли бы развиваться за счет городского заказа, простаивают. Со сменой того или иного городского руководителя фирма "протеже" исчезает с рынка. При этом надо учитывать, что обычно городской заказ является самым крупным заказом на местном рынке, он мог бы развивать экономику города, но на практике этого не происходит. Это возможно только при условии, что городские заказы распределяются на основании открытой конкуренции равномерно между большим количеством профессиональных участников. Такая политика способствует созданию рабочих мест и развитию местного бизнеса.
4. На практике в большинстве регионов отсутствует публичный механизм контроля за годовыми результатами деятельности градоначальников. Отсутствует реально действующий механизм отзыва со своей должности городского или регионального руководителя на основании неудовлетворительных результатов его деятельности. Это приводит к апатии населения. Жители начинают голосовать "ногами" - уезжать.
5. Население было исключено из обсуждения программы развития городов, что повлияло на результаты развития и благоустройство городов – они больше не соответствуют ожиданиям жителей. Поэтому города становится непривлекательным и неинтересными для населения и люди их покидают. Если такая политика проводится более 7 лет, то такой город, скорее всего, выйдет за порог привлекательности и приобретет имидж города, из которого лучше уехать.
6. Еще одна причина - крайне низкий уровень качества ведения городского хозяйства, проблемы благоустройства и оперативной работы жилищно-коммунальных служб. Многие города - серые, неухоженные, архитектурно непривлекательные и неинтересные для молодежи. Благоустройство и чистота, удобство городской среды для жителей - важнейшие факторы удержания населения в городе и привлечения миграционного притока.
7. Имеющиеся сегодня программы развития городов неизвестны большинству жителей. Разработка программ привлекательности городов, районов и территорий требует значительных усилий и времени, она не может производиться без анкетирования и опроса населения, создания инженерных аспектов развития города как удобной среды обитания. Только программы развития городов, поддержанные населением, востребованы сегодня, как в обществе, так и в ключевых властных структурах страны.
Результаты исследования показали, что в основном города становятся непривлекательными не из-за отсутствия ресурсов, а из-за низкого качества управления городским хозяйством и отсутствия поддержки населения.
Источник: ВашГород.ру
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь