“Посыл” исходил от уполномоченной по правам ребёнка в Москве Ольги Ярославской во время пресс-конференции “Детская безопасность в период летних каникул”.

А потому, считает Ярославская, необходимо изменить соответствующим образом законодательство.

“Когда мы разговариваем с подростками, начиная с 12-ти лет, они все летом хотят работать, почти что все”, — цитирует Ольгу Ярославскую РИА “Новости”.
Оставим на совести московского омбудсмена достоверность высказанного детьми желания. Сказать-то можно что угодно, но существует целый ряд “но”.
-Во-первых, не зря федеральное законодательство предусматривает, что подростки с 14-ти лет могут заниматься нетяжёлым трудом при наличии письменного согласия одного из родителей. Но какой “нетяжёлый” труд могут предоставить 12-летним и при этом оплачивать его, сложно сказать.
-Во-вторых, возражения могут быть у родителей. Да, с одной стороны, неплохо приучать своё чадо добывать трудовую копейку с детства, чтобы уже в этом возрасте ребёнок познал, как достаются деньги. А с другой — его желания маловато. Важно помнить о состоянии здоровья, особенностях развития в этот период.

законодательство менять как раз предлагается им. Как заявил глава Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов, идея снижения с 14-ти до 12-ти лет возраста трудоустройства детей требует серьёзного обсуждения на разных площадках.
“Считаю, что вопрос нужно всесторонне обсудить не только на площадке трёхсторонней комиссии с участием профсоюзов, работодателей и правительственной стороны, но и с привлечением экспертов и родительского сообщества, и обязательно специалистов системы здравоохранения, образования, чтобы не навредить здоровью”, — передаёт слова депутата ТАСС. Хотя и Нилов допускает, что чем раньше начинает подросток трудиться и понимать стоимость заработанных денег, тем лучше.
Ранее Минтруд рассказал об особенностях трудоустройства подростков: впереди лето, да и День защиты детей отпраздновали только вчера. В министерстве напомнили, что не все работы подходят школьникам. С рекомендациями ведомства по оформлению трудовых договоров и перечнем запрещённых для несовершеннолетних видов работ знакомит “Парламентская газета”.
“В ведомстве напомнили, что для любой подработки несовершеннолетним необходимо заключить трудовой договор, — уточняет издание. — До 14-ти лет трудовая деятельность разрешена только в творческих областях (театр, кино, цирк) и в спорте. С 14-ти лет подростки могут заниматься и другими видами нетяжёлого труда. Для оформления договора до 15ти лет требуется согласие родителей или опекунов. Для детей-сирот такое согласие даёт орган опеки. С 15-ти лет подросток может самостоятельно заключать договор на лёгкую работу, а с 16ти — на любую. Увольнение несовершеннолетнего по инициативе работодателя возможно только с разрешения инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних, за исключением случаев ликвидации компании или прекращения деятельности ИП”.

Им нельзя работать во вредных и опасных условиях, вахтовым методом, в религиозных организациях, на транспорте, на подземных работах, в игорном бизнесе, в ночных заведениях, в торговле алкоголем, табаком, а также по совместительству.
Работодатель не может поручать несовершеннолетним работникам перенос тяжестей, сверхурочную и ночную работу, труд в выходные и праздничные дни, а также командировки.

Рабочая неделя для не достигших совершеннолетия устанавливается сокращённая, количество часов зависит от возраста работника: от 14-ти до 15-ти лет — до 20-ти часов в неделю (смена до 4-х часов).

От 15-ти до 16-ти лет — до 25-ти часов в неделю (смена до 5-ти часов).

От 16-ти до 18-ти лет — до 35-ти часов в неделю (смена до 7-ми часов).
Недавно на улице встретила двух девчонок — по виду как раз лет 15-ти или 16-ти. Они пытались войти в подъезд жилого дома, держа в руках стопки рекламных листовок, звонили в домофон. Но двери им никто так и не открыл, и юные работницы пошли к следующему подъезду. Скажем откровенно, такое занятие — довольно скучное. А кроме того, можно легко нарваться на активного жильца, который, чего доброго, выгонит вместе с листовками на улицу, и отчитаться перед работодателем, сделав фото разложенных по почтовым ящикам бумажек, будет невозможно.

Там больше гарантия, что обойдётся без нарушения закона. “При оформлении в обязательном порядке заключается трудовой договор, который нужно внимательно прочитать, один экземпляр остаётся у работника, другой у работодателя. По всем вопросам и спорам можно обратиться в Гострудинспекцию. Но, как правило, этого не требуется при правильном оформлении”, — цитирует “Парламентская газета” члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлану Бессараб.

А вот эксперты, чьи рассуждения публикует “Российская газета”, на удивление, оптимистичны.

“Летом 2026 года школьники смогут найти работу в самых разных сферах — от традиционной раздачи листовок до IT-фриланса и администрирования, — пишет издание. — При этом максимальный заработок для старшеклассников в крупных городах может достигать 70 — 100 тысяч рублей в месяц”.

“Как отмечает доцент Финуниверситета при правительстве Лариса Алёшина, для ребят 14 — 15ти лет есть вакансии промоутера (раздача листовок, дегустации) с оплатой 2700 — 7000 рублей за смену. Также им подойдут вакансии курьера с лёгкими грузами (до 2-х килограммов) — 4000 — 10 000 рублей за смену; расклейщиков объявлений — сдельно от 2500 — 3000 рублей; помощников специалиста, подсобных рабочих, мойщиков посуды, гардеробщиков, продавцов-консультантов (без алкоголя и табака)… Популярные вакансии для школьников — продавец, консультант, кассир, курьер, официант, бариста, упаковщик, комплектовщик, промоутер, аниматор, помощник в пришкольном лагере или детском клубе. Также — сборщик игрушек, исследователь торговых центров, помощник делопроизводителя или секретаря-референта.

Доступны подросткам и цифровые профессии: SMMменеджер, копирайтер, дизайнер, программист”.
Лилия Мантрова из кадровой компании “Адвирос” приводит данные за 2025 год: за месяц летней подработки старшеклассники могли получить от 30ти до 70ти тысяч рублей. Лариса Алёшина, доцент Финуниверситета, называет более высокие цифры по отдельным специальностям: онлайн-менеджер может зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц, а курьер — до 10-ти тысяч за смену: “В любом случае, первые заработанные деньги для школьника — это не только финансовая самостоятельность, но и бесценный опыт дисциплины, ответственности и понимания того, как устроен взрослый мир”, — пишет “Российская газета”.
В Новокузнецке по запросу “работа для подростка” сервис “Авито” предлагает трудоустройство промоутером в торговых центрах и на улице (от 1650 рублей за смену до 300 — 1000 рублей в час, и не забываем об ограничении рабочего времени для несовершеннолетних!), расклейщиком (до 47 тысяч в месяц, но надо бы уточнить, куда и что клеить), официантом (1500 — 2500 рублей за смену), пешим курьером (до 2300 за смену) и так далее. Но всё это, за редким исключением промоутеров, не для 12летних.

Кто возьмёт на работу официантом пятиклассника?

Так что пока инициатива детского омбудсмена Москвы, даже при поддержке депутатов, вряд ли обретёт очертания конкретного законопроекта. А тем более утверждённых поправок в Трудовой кодекс.
К слову, в Новокузнецке каждый год ищут работодателей, которые создадут временные рабочие места для несовершеннолетних. Сейчас, к примеру, на портале госзакупок размещены два извещения от районных администраций — Центрального и Куйбышевского. И там, и там предполагается, что подростков будут на возмездной основе привлекать для ручной уборки бросового мусора, веток, сгребания травы после покоса, подметания мусора на муниципальной необслуживаемой территории. Обязательно к проекту муниципального контракта приложено требование по ограничению нагрузки при подъёме и перемещении тяжестей несовершеннолетними.

Однако желающие трудоустраивать подростков не очень-то рвутся: