Профсоюз до и после кризиса

Зарплата работников горно-металлургической отрасли Кузбасса гораздо ниже, чем у их коллег в других регионах.

Избирательная кампания, изобилующая агитационными материалами, вытеснила на время из прессы сообщения о некоторых других общественно значимых событиях. Между тем в ноябре прошли отчеты и выборы в областной территориальной организации Горно-металлургического профсоюза. Отчетно-выборная кампания завершилась XXV конференцией в Театре металлургов. Она собрала 326 делегатов предприятий Новокузнецка, Таштагола, Гурьевска, Салаира, Шерегеша, Каза, Мундыбаша и Темиртау.

Период 2007 - 2011 годов был очень сложен для горно-металлургической отрасли Кузбасса. Экономический кризис повлек за собой болезненную реструктуризацию многих предприятий и сокращение ряда производств. Все это отразилось, соответственно, на численности персонала и уровне социальной защищенности работников. Лишь в 2011 году профсоюзу удалось добиться реального повышения уровня оплаты труда. Как отметил заведующий социально-экономическим отделом ГМПР России Сергей Вестфаль, несмотря на то, что в целом по отрасли средняя зарплата за последние четыре года выросла в 1,7 раза, реально, с учетом инфляции, она повысилась всего в 1,1 раза.

Ситуация с оплатой труда была более подробно представлена в отчетном докладе председателя КТО ГМПР Александра Миронова. Он, в частности, обратил внимание на то, что средняя зарплата по отрасли в области и России ощутимо разнится. В Кузбассе она хронически отставала и у рударей, и у металлургов как до, так и после кризиса. Профлидер проиллюстрировал это следующим примером: на Магнитке, Новолипецком комбинате и “Северстали” зарплата горнового составляет 55 - 60 тысяч рублей. А в “Евраз-ЗСМК” - около 42 тысяч. Подобная разница сложилась и в оплате труда сталеваров и вальцовщиков. Точно так же ощутимо меньше, чем в Красноярске и особенно в Братске, получают электролизники Новокузнецкого алюминиевого завода. При этом следует учесть, что оплата труда у работников вспомогательных и особенно сервисных служб, выведенных на аутсорсинг, много ниже, чем на основных производствах. В целом по Кузбассу у металлургов и рударей она составляет в 2011 году в среднем всего 23 - 25 тысяч рублей...

На конференции было отмечено, что уровень профзаболеваемости в Кузбассе в десять раз превышает общероссийский фон! В связи с этим крайне важно, чтобы усилия профсоюза по блокировке необоснованных предложений Минздравсоцразвития во изменение нормативных оценок условий труда не были приняты к исполнению. Весной в обращении по этому поводу к Дмитрию Медведеву в КТО ГМПР было собрано более двадцати тысяч подписей...

Делегат от “Кузнецких ферросплавов” Иван Михайлов обратил внимание своих товарищей на примечательное обстоятельство: профсоюзным переговорщикам во время трудовых споров зачастую приходится иметь дело с предпринимателями и директорами, которые представляют одновременно и депутатский корпус. Можно ли рассчитывать, что сформированная таким образом законодательная власть способна стать объективным арбитром в разрешении конфликтных ситуаций в производственных коллективах? Профсоюзам пора наконец подумать о своем ощутимом представительстве в органах власти.

Отчетно-выборная конференция признала работу руководства КТО ГМПР удовлетворительной. Председателем профобъединения вновь избран Александр Миронов, а его заместителем Михаил Виноградов.