Что мешает директору

Сегодня на заседании штаба по финансовому мониторингу и выработке мер по поддержке отраслей экономики Кемеровской области была рассмотрена ситуация, сложившаяся на ООО "АТП КМК".

Как отметил проводивший заседание первый заместитель губернатора В.П.Мазикин, на этом предприятии, занимавшемся организацией автоперевозок, с февраля введено конкурсное производство. За это время на предприятии почти на 10 млн руб. увеличилась задолженность по зарплате, которая сейчас составляет 25,2 млн руб. Ожидают погашения долгов 1200 бывших работников. Сейчас предприятие не работает, здесь числится всего 5 штатных работников.

С отчетом о проделанной им работе выступил конкурсный управляющий ООО "АТП "КМК" Е.Ф.Седельников. По его словам, рассчитаться с бывшими работниками мешают две проблемы. Во-первых, главный (из 28 имеющихся) кредитор предприятия – федеральная налоговая служба – автоматически списывают в счет погашения долгов (их накоплено 122 млн, или 95% от всей кредиторской задолженности) все средства, которые удается найти. Кроме того, налоговики уже дважды на собраниях кредиторов, в мае и июне, проголосовали против предложения продать имущество предприятия под предлогом, что оно не полностью прошло инвентаризацию. Во-вторых, не спешит отдавать 5 млн руб. за аренду автобусов ООО "Афганец+".

У членов штаба, в свою очередь, вызвала вопросы медленная, по их мнению, работа по оценке ликвидного имущества предприятия.

По итогам обсуждения решено установить контроль над поступающими на счет ООО "АТП "КМК" средствами и направлять их в первую очередь на погашение долгов по зарплате бывшим работникам предприятия. В ближайшее время конкурсному управляющему предложено организовать аукцион, на которое должно быть выставлено имущество на 17 млн руб. – вырученные средства также пойдут на погашение долгов по зарплате.

Вопросом, почему должники не рассчитываются с ООО "АТП "КМК", займутся сотрудники УБЭП ГУВД Кемеровской области.

Как было отмечено на штабе, ситуация на рынке труда и задолженность по заработной плате остается в Кузбассе в числе приоритетных.

Ситуация на рынке труда продолжает постепенно улучшаться. На 13 июля состояло на регистрационном учете 45,9 тыс. человек. Это на 327 человек меньше предыдущей недели.

По данным Кемеровостата, на 1 июля просроченная задолженность по заработной плате составила 58,7 млн. руб. При этом из 25 организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, 14 являются банкротами. На их долю приходится 40,9 млн. руб., или 69,7% от общей суммы задолженности.