Кемеровчане провели эксперимент по проверке чистоты воздуха с помощью пылесоса.
Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Болеете ли вы за "Металлург" нынче и следите ли за результатами чемпионата?
Как вы относитесь к многожёнству?
Нравятся ли вам провокационные названия?
...
Работа - не волк, в лес не убежит
По итогам ноября обострилась нехватка кадров в Кузбассе.
Если в октябре на одно вакантное рабочее место приходилось 3,2 активных резюме, то в ноябре – уже 3.
Уровень конкуренции за рабочие места в Кемеровской области снижается уже четвертый месяц подряд.
Так, еще в июле на вакансию приходилось 3,7 резюме, а по итогам ноября этот показатель снизился до уровня 3 резюме на вакансию, и это самые низкие показатели среди регионов Сибирского ФО. Можно говорить о том, что в регионе продолжает нарастать кадровый голод. Аналитика показывает — кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена.Значит, доходит!
Относительно комфортная ситуация зафиксирована лишь в четырех профессиональных сферах, это "Управление персоналом" (4 резюме на вакансию), "Административный персонал" (4,1), "Бухгалтерия" (4,5) и "Юристы" (5,6).
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь