Дивиденды и господдержка - вещи несовместные
Чиновники растолковали угольщикам, сколько им обходиться без дивидендов и могут ли они рассчитывать на поддержку государства.
В Кузбассе не осталось рентабельных угольных предприятий.
О ковиде и победе, о любви к животным и к деньгам
В Кузбассе судят женщину за то, что она силой забрала своих собак, похищенных у неё службой отлова.
Согласны с Д. А. Медведевым?
Возможно ли установление мира в российско-украинском конфликте?
Стоит ли "перетряхивать" администрацию Кузбасса?
...
Вред и мораль
Полтора миллиона рублей морального вреда выплатит предприятие жителю Кузбасса.
В Кузбассе удовлетворен иск прокуратуры о взыскании с работодателя в пользу пострадавшего на производстве работника компенсации морального вреда в размере 1,5 млн рублей и 79 тыс. рублей утраченного заработка
Гурьевская межрайонная прокуратура Кемеровской области на основании обращения местного жителя провела проверку исполнения требований законодательства об охране труда.
"Чем думал, когда совал?.."
Установлено, что заявитель, являясь мастером, занятым на горячих участках работ, в январе 2023 года при исполнении трудовых обязанностей получил производственную травму. Ему установлена 2 группа инвалидности, в связи с утратой профессиональной трудоспособности на 80%.
В интересах пострадавшего прокуратура направила в суд исковое заявление о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, возмещении утраченного заработка.
Суд удовлетворил требования прокуратуры, обязав ответчика выплатить мужчине 1,5 млн рублей компенсации морального вреда и 79 тыс. рублей в качестве утраченного заработка.
Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры.
В последнее время стало модно взыскивать моральный ущерб за давнишние дела . Притом , что компенсации за ущерб уже выплачены государством , местными властями и виновными ...
Есть ощущение , что некие вумные решили зарабатывать на пострадавших . За " малую" толику ..
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь