Гость портала КузПресс me1 предлагает обсудить новый 2025-й год.
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Как вы относитесь к многожёнству?
Нравятся ли вам провокационные названия?
Что бы вы спросили у В. Путина?
...
Положение трудное, а платить надо
Предприятие по производству оборудования для автотранспорта в Кузбассе задолжало двум десяткам сотрудников 3,5 миллиона рублей зарплаты.
В межрайонном отделе судебных приставов по особо важным исполнительным производствам ГУФССП России по Кемеровской области - Кузбассу на исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании заработной платы в пользу 20 сотрудников на общую сумму 3,5 миллиона рублей.
Сотрудники работали на предприятии по производству оборудования для автотранспортных средств. В связи с трудным финансовым положением предприятия, 20 работникам не выплачивалась заработная плата.
Руководство предприятия было ознакомлено с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения. Судебным приставом - исполнителем было вынесено постановление об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся в банке, постановление о запрете на регистрационные действия в отношении транспортных средств. Также у компании было арестовано имущество. После чего юридическое лицо выплатило задолженность по заработной плате в полном объеме в пользу каждого сотрудника.
Опять косяк на косяке.Девушки ,ну вы же не блогеры какие-нибудь ,а представители силовых ведомств .Можно же хотя бы прочитать ,что у вас за текст получился ,перед отправкой в печать ?
Опять косяк на косяке.Девушки ,ну вы же не блогеры какие-нибудь ,а представители силовых ведомств .Можно же хотя бы прочитать ,что у вас за текст получился ,перед отправкой в печать ?
А м б это проверочный абзац, Я вот Гарю Немченка сделал редактором газетки, а он лишь три года отслуживвал после МГУ. Никто не заметил или не читал?!
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь