Администрация Новокузнецка в шестой раз не смогла получить денег для финансирования бюджетного дефицита
С какого возраста ребенка можно впускать в соцсеть?
Сможет ли Дональд Трамп, как обещал, остановить боевые действия на территории Украины?
Довольны ли вы своим начальником?
...
Удалёнка - не прогул
Незаконно уволенный сотрудник транспортной компании добился выплаты зарплаты.
В отделении судебных приставов по Центральному району г. Кемерово ГУФССП России по Кемеровской области - Кузбассу на исполнении находилось исполнительное производство о взыскании с транспортной организации заработной платы в пользу бывшего сотрудника в размере 380 тыс. руб.
Гражданин работал в транспортной компании в должности директора по развитию. Гражданин по семейным обстоятельствам перешел на удаленный способ работы, после чего со стороны работодателя в устном порядке поступило предложение об увольнении по собственному желанию, гражданин ответил отказом, после чего работодатель отключил его от корпоративных средств связи и доступа к рабочему месту. Позже гражданин узнал, что работодатель уже уволил его заранее якобы за прогул, заработная плата гражданину выплачена не была. За восстановлением нарушенных прав гражданин обратился в суд.
Центральный районный суд г. Кемерово, рассмотрев все материалы дела, требования работника удовлетворил.
Судебным приставом - исполнителем было вынесено постановление об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации. После чего задолженность по заработной плате была взыскана в полном объеме. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь