#
#
Просмотров: 1622
Тема дня

"Реформирование" с чувством глубокого удовлетворения

Picture

Новокузнечан уведомили о грядущем подорожании проезда в пассажирском транспорте.

Просмотров: 4117
Тема недели

"Заоблачная" картошка

Picture

Цены на картофель в Новокузнецке в 2-3 раза выше прошлогодних.

Просмотров: 12343
Тема месяца

Дежа вю-2021. Оптом дешевле

Picture

Пресс-служба ЕВРАЗа объяснила происхождение угроз об отстранении невакцинированных работников Запсибметкомбината от работы.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
Опросы на КузПресс
  Как вы относитесь к идее отмены выборов в Госдуму?
  Как по-вашему, были ли выборы-2021 свободными?
  Как по-вашему, были ли выборы-2021 прозрачными?
  ...
добавить на Яндекс

Как выбить деньги из босса

В Топках работник транспортного предприятия, недовольный размером заработной платы, напал на начальника с бейсбольной битой.

Полицейских из линейного отдела на станции Топки вызвала секретарь пострадавшего. Как выяснилось, разборку в стиле девяностых 32-летний топкинец устроил прямо в кабинете босса.

Сварщик одного из топкинских транспортных предприятий, получив заработную плату за два месяца, остался очень недоволен её уровнем. Это была лишь половина той суммы, которую ему якобы обещали в качестве оплаты при приёме на работу. Мужчина, видимо, даже не рассматривал вариант мирных переговоров, потому что заявился в кабинет начальника, вооружённый бейсбольной битой.

По словам начальника отдела дознания Кузбасского ЛУ МВД России Евгении Барышниковой, дождавшись окончания планёрного совещания, слесарь зашел в кабинет начальника и с порога начал предъявлять претензии. Затем он несколько раз ударил руководителя по рукам и груди. На шум прибежала охрана, а секретарь позвонила в транспортную полицию. Буйного визитёра обезвредили. Однако он продолжал вести себя агрессивно, и пообещал боссу в случае увольнения убить его.

Медицинская экспертиза зафиксировала ушибы грудной клетки и предплечий, которые остались на теле начальника транспортного предприятия после общения с подчиненным.

В настоящее время в отношении нападавшего возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 119 УК РФ – за угрозу убийством.

Пресс-служба Кузбасского ЛУ МВД России

29.08.2015
Просмотров: 1249 | Комментариев: 8
uttkin 29.08.2015 15:28
Ой, подумаешь, бита! Вот раньше в Кузне работник с револьвером приходил на разборки с начальником, однако!
0
0
=
0
uttkin 29.08.2015 15:29
Или это было в Междуреченске? а у нас порядок?
0
0
=
0
ЭКОбедаКузб 29.08.2015 19:01
Да чтож такое твориться товарищи! Как можно на бедного начальника... да ещё и битой по груди!?

Ежели так каждый начнёт спрашивать с каждого начальника за свою зарплату... или каждого чиновника... КУДА ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ НАШИ ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ МЫ ВАМ ПЕРЕЧИСЛЯЕМ В ВИДЕ НАЛОГОВ???... почему вы наши налоги "закатываете" в кейпсил?... когда дворы и дороги в разрухе?

эээ... рэбята так и до ЛЮСТРАЦИИ недалеко!:)
2
0
=
2
Папа 29.08.2015 20:23
На феррославном заводе начальники уговаривают рабочих врать ( прибавлять) про свою зарплату вновь устраивающим чтобы они не уходили сразу. Обман в нюрме, побещают много, через месяц человек с претензией как же так, вы ведь обещал больше. И эти твари на ясном глазу " Когда я тебе обещал?". Некоторые сразу уходят, другие остаются.
4
0
=
4
тит 29.08.2015 20:48
По-хорошему весь коллектив должен встать на защиту своего коллеги и отстоять его свободу. Но у русских с этим проблемы.
4
0
=
4
Папа 29.08.2015 21:24
Заголовок идиотский.
Человек не просил повышать.
Он требовал отдать обещанное.
Его обманули.

Но накажут того кого обманули.
А с обманщика почему никто не спрашивает?

Где эти бесчисленные комитеты_ контролёры_ и прочие бездельники?
3
0
=
3
Папа 29.08.2015 23:14
Молодцы, Реагируете оперативно.
0
0
=
0
Имярек 31.08.2015 07:54
Давно пора. Удивительно, что подобные разборки проходят крайне редко. Хозяева охамели и уверовались в своей безнаказанности.
1
0
=
1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь