В Кузбассе сейчас "удалёнку" предлагают значительно чаще, чем раньше.
В Кемеровскую область пришел настоящий сибирский мороз, а значит, у тех, кто трудится удаленно, появилось еще одно преимущество – они могут зарабатывать, не покидая своих квартир и не сталкиваясь с "неблагоприятными природными явлениями". В 2023 году в России было открыто более 677 тысяч вакансий с удаленным графиком работы, и это 6% от всего объема предложений о работе в стране (в 2022 году - 5%). По сравнению с прошлым годом количество таких вакансий практически удвоилось (+ 90%). В Кемеровской области на долю дистанционной работы приходится 4,1% вакансий (+1,5% к 2022 г), а количество таких предложений возросло на 138% относительно прошлого года. Чаще всего удаленную работу предлагают операторам call-центров (или специалистам контактных центров) - на них сейчас приходится 29% от всех подобных вакансий, на втором месте - менеджеры по продажам и по работе с клиентами (16%), на третьем – программисты и разработчики (7%). При этом, анализ резюме показал, что 17% кузбассовцев рассматривают, в первую очередь, вакансии с удаленкой (в целом по стране таких больше, 25%). Среди них преобладают менеджеры по продажам (19% от всех соискателей, рассматривающих удаленную работу), программисты (8%) и руководители проектов (6%). Самые высокооплачиваемые вакансии с удаленной работой в Кемеровской области, доступные прямо сейчас: - Специалист тендерного отдела, от 50 000 до 300 000 ₽ на руки; - Разработчик 1С, от 150 000 до 200 000 ₽ на руки; - Менеджер по оптовым продажам грузовых шин, от 150 000 ₽ на руки; - Разработчик мобильных приложений Swift, до 180 000 ₽ на руки; - Аналитик (информационная безопасность), от 100 000 до 200 000 ₽ на руки; - Торговый представитель отдела продаж, от 70 000 до 180 000 ₽ до вычета налогов; - Оператор call-центра, от 50 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов. |
КузПресс
Комментарии читателей: