Сразу стоит отметить, что на поддержку могут рассчитывать лишь те безработные, которые зарегистрированы в службе занятости и в другие регионы отправляются в поисках работы тоже по направлению службы занятости. Финансовая помощь в этом случае предусмотрена не только самому претенденту, но и членам его семьи: супруге (или супругу), несовершеннолетним детям (в том числе усыновленным или находящимся под опекой и попечительством), детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими совершеннолетия, и родителям, проживающим совместно с ними.

Также поддержка деньгами может оказываться безработным, зарегистрированным в органах службы занятости других субъектов РФ, если они переезжают в Кузбасс, чтобы работать по имеющейся у них специальности. Предыдущее положение, принятое еще в 2012 году, признано утратившим силу, а новое распространяется на правоотношения, возникшие с начала 2023 года — точнее с 11 января.

Финансовая поддержка гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по профессии (специальности) по направлению Центров занятости предоставляется по выбору граждан — в виде авансирования и (или) компенсации расходов, понесенных ими в связи с направлением их на работу в другую местность. Иностранные граждане и лица без гражданства на аванс права не имеют — им могут лишь компенсировать затраты.

При этом расходы по оплате стоимости проезда гражданина к месту работы и обратно, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, должны возмещаться в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда. Так, если потенциальный работник едет железнодорожным транспортом, то ему компенсируют стоимость билета в плацкартном вагоне, в морском транспорте — на местах IV — V категорий кают судов транспортных линий, а при отсутствии спальных мест — на сидячих местах. При поездке внутренним водным транспортом можно ждать компенсации расходов на билеты на места III категории кают судов транспортных маршрутов (а при отсутствии спальных мест — на сидячих местах). Если доехать до нового места работы можно на автобусе, то безработному возместят покупку билетов в автобусах междугородного сообщения, а при перелете воздушным транспортом — в салоне экономического (низшего) класса самолетов. Исключением будут случаи, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя.

Кроме того, безработный может получить компенсацию (или аванс) суточных расходов за время следования гражданина к месту работы и обратно — в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути, и оплаты найма жилого помещения на время работы, но не более 3-х месяцев (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение), — в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. А при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки.

Если гражданин едет работать в другую местность в пределах Кузбасса, то ему также могут оплатить проезд железнодорожным, морским, внутренним водным, воздушным и автомобильным транспортом — моря в Кузбассе, конечно, нет. Кроме того, ему окажут финансовую поддержку в виде выплаты единовременного пособия, которое покроет расходы по оплате стоимости проезда гражданина и членов его семьи к новому месту жительства, суточные расходы за время следования гражданина и членов его семьи к новому месту жительства — 100 рублей за каждый день нахождения в пути, расходы по провозу имущества (весом до 5 тонн) железнодорожным, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, — другими видами транспорта в размере фактических расходов, но не выше установленных тарифов. На новом месте жительства гражданин получает единовременное пособие: при переселении в сельскую местность — 20 тысяч рублей и по 5 тысяч рублей каждому члену семьи, а при переселении в городскую местность — 10 тысяч рублей и по 5 тысяч рублей каждому члену семьи.

Если Кузбасс принимает новых работников из других регионов по направлению Центров занятости субъектов, то единовременное пособие серьезнее — 200 тысяч рублей на каждого трудоустроенного

. Правда, есть условия. Во-первых, работодатель должен осуществлять хозяйственную деятельность на территории Кемеровской области — Кузбасса. Во-вторых, основной вид его экономической деятельности должен относиться к какому-то из разделов: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; обрабатывающие производства; строительство; транспортировка и хранение; деятельность в области информации и связи; образование; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг. А в-третьих, работодатель должен установить заработную плату по вакансии для трудоустройства — не ниже среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций, сформировавшейся в Кемеровской области за январь — сентябрь года, предшествовавшего году трудоустройства.

Гражданину придется вернуть средства, выплаченные ему в качестве финансовой поддержки при переезде и при переселении, если он без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе, если уволился до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока — до истечения одного года работы уволился по собственному желанию или был уволен. В противном случае Центр занятости может принять меры по взысканию подлежащих возврату средств финансовой поддержки в областной бюджет в судебном порядке.