Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта: рекрутинговая активность практически соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг.

За неделю HR-активность выросла на 0,05 пункта. За месяц индекс рынка труда вырос на 0,02 пункта.

Опыта нет. Но деньги нужны

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц
Службы доставки +46%
Кадры, управление персоналом +29%
Промышленность, производство +28%
Наука, образование, повышение квалификации +26%
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание +17%
Банки, инвестиции, лизинг +16%
Сельское хозяйство +16%
Бухгалтерия, финансы, аудит +11%
IT, интернет, связь, телекоммуникации +11%
Транспорт, логистика, склад +9%
Страхование +9%
Туризм, гостиницы, общественное питание +6%
Строительство, проектирование, недвижимость +3%
Ритейл 0%
Закупки, снабжение 0%
Административная работа, секретариат, АХО 0%
Медицина, фармацевтика -6%
Маркетинг, реклама, PR -7%
Консалтинг, стратегическое развитие -14%

В кадровой сфере вакансий стало больше на 29%. В производственной отрасли — на 28%, наибольший рост спроса показали приборо- и станкостроение, металлообработка.

В сфере образования вакансий стало больше на четверть (+26%): учреждения комплектуют штат на следующий учебный год.

Рост спроса в сфере услуг составил 17%. Вакансий от банков стало больше на 16%. Также на 16% вырос спрос на аграриев и животноводов.

Вакансий в сфере бухгалтерского учета и аудита за месяц стало больше на 11%. Число IT-вакансий выросло также на 11%.

На 9% вырос спрос на персонал в транспортно-логистической отрасли и страховании.

Количество вакансий в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса увеличилось на 6%, в строительной отрасли — на 3%.

Спрос на персонал в сфере розничных продаж, закупок и АХО за месяц не изменился.

Чуть снизилось количество вакансий в сфере медицины и фармацевтики (минус 6%), маркетинга (минус 7%). Спрос на специалистов по консалтингу и стратегическому развитию за месяц снизился на 14%.