#
#
Просмотров: 784
Тема дня

Новое "счастье" под старым "соусом"

Picture

На текущей неделе компания "Ростелеком" презентовала результаты "второго этапа внедрения интеллектуальной транспортной системы (ИТС) в Новокузнецке".

Просмотров: 4509
Тема недели

Чтобы подавить сопротивление

Picture

В Красном Куте Саратовской области мужчина потерял сознание, когда его задерживали инспекторы ДПС.

Просмотров: 6015
Тема месяца

"Навальный" получил "Оскара" (+3)

Picture

Как лучший документальный фильм.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Опросы на КузПресс
  Хватает ли вам зарплаты (и других доходов) на жизнь?
  Кто, по-вашему, мог взорвать "Северный поток"?
  От чего бы вы отказались ради работы с зарплатой вдвое больше нынешней?
  ...
добавить на Яндекс

Домну – на консервацию

Принято решение о консервации пятой домны Новокузнецкого металлургического комбината Профком ППО "Кузнецкие металлурги" получил официальное уведомление администрации НКМК о предстоящем увольнении (с 27 июня) 323 доменщиков и работников служб, технологически связанных с домной № 5.

Основание для массового увольнения - решение совета директоров НКМК от 26 марта об остановке с 15 апреля на консервацию последней действующей домны комбината. В уведомлении сказано, что администрация предложит высвобождаемым работникам вакантные рабочие места в ОАО "НКМК", а 45 человек предполагается трудоустроить на ЗСМК.

В сложившейся ситуации профком планирует предложить рассмотреть на областном антикризисном комитете вопрос о необходимости консервации доменной печи №5 и технико-экономическое обоснование работы комбината в новых условиях. Если решение совета директоров останется прежним, то профком сосредоточит свои усилия на максимальной защищенности высвобождаемых работников, сообщил председатель профкома Владимир Дербин.

02.04.2009
Просмотров: 1783 | Комментариев: 14
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь