Новая смена

Молодые сотрудники Новокузнецкого алюминиевого завода стали участниками корпоративного молодежного слета "РУСАЛ 2.0: Новая смена".

Наряду с новокузнечанами, участие в слете приняли команды еще девяти промплощадок РУСАЛа.

Участники слета – молодые люди, которые обладают лидерскими качествами, имеют активную жизненную позицию, опыт работы в молодежном совете и участия в корпоративных акциях и мероприятиях. Все они на этапе отбора писали эссе на тему "РУСАЛ-2045: взгляд в будущее", а затем готовили командное домашнее задание на творческую и производственную темы. В числе кандидатов – участники программ кадрового резерва, лауреаты конкурсов "Профессионалы РУСАЛа" и "Улучшения года".

Программа слета была расписана буквально по минутам: делегатам предстояло стать участниками самых различных мероприятий, где от них требовалось проявить весь свой потенциал, продемонстрировать профессиональные знания, креативность и умение нешаблонно мыслить. Главная тема форума – будущее РУСАЛа и алюминиевой отрасли в целом. То, каким оно окажется, как раз и зависит от нынешних молодых лидеров.

Стратегия дальнейшего развития компании и мировой алюминиевой отрасли обсуждалась в ходе интерактивной сессии с участием топ-менеджеров РУСАЛа "Четвертая индустриальная революция: готовы ли мы ответить на ее вызовы", форсайт-сессии "РУСАЛ 2.0: на шаг впереди конкурентов" и мозгового штурма "Продукты и проекты РУСАЛа 2045".

Также молодежные лидеры прослушали курс лекций, объединенных общим названием "Думай и делай". Ученый в области нейронауки, психолингвистики и теории сознания Татьяна Черниговская рассказала, как научить свой мозг учиться. С лекцией "SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация" выступил ведущий российский специалист по лидерству Радислав Гандапас. А известный литературовед и писатель Евгений Водолазкин, автор многих нашумевших произведений, провел творческий вечер "Человек будущего: мечты и реальность".

- Программа слета была очень насыщенная. За несколько дней мы не только познакомились с коллегами с предприятий РУСАЛа, но и поделились своими идеями и наработками улучшения производственных процессов, - поделился впечатлениями участник слета, электролизник НкАЗа Дмитрий Наумов. - Необходимо было проявить себя не только хорошими специалистами, но и творческими личностями: помимо мозгового штурма в команде из таких же активных, но совершенно незнакомых людей, мы играли в КВН, слушали лекции специалистов-психологов и делились опытом, в очередной раз убеждаясь, что расстояние - не преграда для крепкой дружбы и совместных проектов.