Резюме больше, вакансий меньше?

Эксперты составили прогноз динамики рынка труда в Кузбассе.

Служба исследований сайт по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировала отраслевую динамику 13 млн вакансий и 26 млн резюме за последние 9 лет, составив 4 прогноза по изменениям спроса и предложения на рынке труда до конца текущего года.

1. Спрос на сотрудников – динамика вакансий

Общее количество вакансий на рынке в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилось на 12%. В этом году годовой рост по прогнозам HeadHunter замедлится и составит 8%.

Что касается Сибири, динамика вакансий в регионе опережала общероссийские показатели и составила: В Новосибирске – 17%, в Красноярске –31%, Омске – 20% , Иркутске -17% , Томске – 22%, Барнауле – 19% , Кемерово – 21%, Новокузнецке -5% , Улан-Удэ -16%.

Сферы, где рост вакансий в 2017 году будет ускоряться

Сферы, где рост замедлится сильнее всего

2. Динамика резюме

Общее количество активных резюме в 2016 году по сравнению с 2015 годом выросло на 12%. В этом году рост ускорится и предположительно составит 21% в годовом исчислении.

Например, уже с начала года рост резюме составил: в Новосибирске – 14%, в Красноярске –15%, Омске – 17%, Иркутске -10%, Томске – 18%, Барнауле – 13%, Кемерово – 21%, Новокузнецке -14%, Улан-Удэ -8%. При этом заметно, что рост соискателей увеличивается.

Сферы, где рост количества активных резюме ускорится сильнее всего

Сферы, где активность соискателей в этом году замедлится

3. Конкуренция среди соискателей за рабочие места – Индекс HeadHunter

Рост количества активных резюме опережающими вакансии темпами повлечет рост уровня конкуренции среди соискателей на рынке. В 2016 году на одну вакансию статистически приходилось 6,5 активных резюме, а в этом году, по прогнозам экспертов службы исследований HeadHunter, этот показатель вырастет до 7,2 резюме на одну вакансию.

Сибирь же традиционно относится к регионам, где уровень конкуренции достаточно высокий. Так, к началу весны конкурс на одно предложение в Новосибирске составил 6,9 резюме, Красноярске – 6,7, Омске – 7,5, Барнауле – 4,9, Иркутске – 6, Кемерово – 8,3, Новокузнецк -8,3, Томске- 5,7, Улан-Удэ- 7,4. Самая спокойная ситуация с трудоустройством сейчас в Барнауле и Томске, где ниже всего конкуренция на одно предложение.

Сферы, где конкуренция вырастет сильнее всего

4. Региональная ситуация – динамика вакансий в отдельных городах

В 2017 году аналитики службы исследований HeadHunter прогнозируют увеличение количества вакансий на 8%. Однако, не во всех городах России рост будет одинаковым. Ниже приведены города-миллионники, где рост будет самым заметным. Для сравнения, в Москве ожидаемый рост – 4%. Таким образом, самый заметный рост спроса на сотрудников будет происходить в регионах.

Ожидаемая динамика прироста вакансий в других крупных городах