#
#
Просмотров: 553
Тема дня

Тебя бомбят? Сам виноват!

Picture

Государство готовиться забирать в своё управление активы собственников, "не справившихся" с защитой от БПЛА.

Просмотров: 1934
Тема недели

Когда страну немного "путчило"

Picture

Тридцать пять лет назад путч ГКЧП послужил "спусковым механизмом" процесса декоммунизации и распада СССР.

Просмотров: 6741
Тема месяца

Антипод антиподов

Picture

Обнаружен антипод Новокузнецка... В Тихом океане.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Опросы на КузПресс
  Как вы относитесь к объятиям и поцелуям мужчин друг с другом
  Как вы относитесь к застройке центра города объектами А. Н. Говора?
  За какую из партий вы бы проголосовали, если бы "выборы" проводились сегодня?
  ...
добавить на Яндекс

Шахта Красногорская лишила работников выходных

Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в период с 07 по 14 мая 2013 года проведена проверка исполнения законодательства об охране труда, промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия работников, а также пожарной безопасности в ООО "Шахта Красногорская".

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 8 Федерального закона № 256-ФЗ от 21.07.2011 "О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса" на ООО "Шахта Красногорская" не разработан паспорт безопасности объекта топливно-энергетического комплекса.

В нарушение требованиям ст.ст. 94, 110, 136, 140, Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 5.1.1, 5.1.10 Коллективного договора ООО "Шахта Красногорская". На предприятии не оплачиваются проезды к месту использования ежегодного отпуска, а также единовременные выплаты при выходе на пенсию в размере 15%, помимо этого 254 работникам не выплачены отпускные суммы за три дня до начала отпуска, 17 работников не получили расчетные суммы в день увольнения. На шахте в апреле 2013 года допускалась работа с продолжительностью еженедельного непрерывного отдыха менее 42 часов: на участке № 2 – 55 работников; на технологическом участке № 1 по добыче угля – 69 работников; на участке УСУиВ – 21 работник; на участке гидротранспорт – 82 работника; на участке ШТ – 54 работника; на участке РМУ – 7 работников; на участке Дегазация – 15 работников; на участке ПРТБ – 30 работников; на участке вентиляции и техники безопасности (ВТБ) – 25 работников; на технологическом участке № 4 – 43 работника; на участке № 3 – 67 работников. На шахте не соблюдаются режимы труда и отдыха работников, так на участка № 2 и УСУиВ к работе без выходных положенных по законодательству РФ были привлечены: Черняков С.А., Железняков (таб. № 62) Букин (таб. № 1540) Донских (таб. № 1346) Печуркин (таб. № 1112).

Не выполняется требования ст. 25 Закона РФ № 52 от 30.03.1999 г. "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", п.п. 1.4, 1.6, 3.6 СанПиН 1.2.2353-08 "Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности", п. 13.4 СанПиН 2.2.2948-11 "Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ". На шахте отсутствует санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасной организации, в душевых отсутствуют ванночки для раствора формалина и водяные струйные коврики для обработки и ополаскивания ног, в душевых не обеспечивается сток мыльных вод раздельно от каждой кабины к задней стенке

Возбуждено 12 дел об административных правонарушениях десять постановлений по ч. 1 ст. 5.27, два постановления по ст. 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на имя директора шахты внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.

(По информации Кемеровской межрайонной прокуратуры по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли)

20.05.2013
Просмотров: 3667 | Комментариев: 0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь