#
#
Просмотров: 493
Тема дня

Дорожная аномалия

Picture

В Новокузнецке в двенадцатый раз (!) пытаются отремонтировать виадук у "Планеты".

Просмотров: 2968
Тема недели

"Коли ты в Расее власть, дак и правь Расеей всласть..."

Picture

Соперник С. Цивилёва на выборах-2018 задержан силовиками.

Просмотров: 11948
Тема месяца

Окаянные дни, окаянные годы

Picture

Между пожарами в "Крокусе" и в "Зимней вишне" много общего.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
Опросы на КузПресс
  Поставьте оценку деятельности сегодняшней администрации г. Новокузнецка
  Когда отечественные кинематографисты снимали наиболее интересные фильмы?
  Как вы относитесь к идее расширения полномочий Горсовета?
  ...
добавить на Яндекс

Платить! И точка

Прокурор Крапивинского района В.Г. Тиунов вынес постановление о возбуждении административного дела о нарушении генеральным директором ООО "Шахта "Зеленогорская-Новая" трудового законодательства (ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской федерации об административных правонарушениях). Основание - долги по зарплате, допущенные на предприятии.

По состоянию на 26 июня здесь не было выплачено: 105 работникам - 804 713 рублей за май, 118 работникам - 938 555 рублей за апрель. Кроме того, не выдан аванс за июнь.

Решение по административному делу в отношении теперь уже бывшего директора (свой пост он оставил) примет федеральная инспекция труда. Его предшественника в марте трудинспекция по постановлению прокурора оштрафовала за долги по зарплате на 2000 рублей. Но наказанием руководителя дело не ограничилось. В марте же прокурор района обратился в суд с заявлением о взыскании в пользу работников 2 283 059 рублей долга. 8 мая заявление удовлетворено.

Чтобы исполнить решение суда, приставы арестовали добытый предприятием уголь для реализации и расчета с работниками.

21.07.2009
Просмотров: 683 | Комментариев: 1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь