Сыты по горло. Обещаниями

В середине октября состоялся третий этап Всероссийской акции протеста учителей. По стране он прошел в форме митингов и пикетов, чему власти на местах ожесточенно сопротивлялись.

Новокузнецкие бюджетники направили протестные телеграммы в адрес Госдумы и председателя правительства. Российский профсоюз работников образования и науки обратился к своим членам: этап закончен, боеготовность сохраняется.

Наш собеседник сегодня - председатель городского профсоюза работников образования и науки Александр Шелковский.

- Александр Владимирович, правительство вроде бы зарплату учителю увеличивает - за что боретесь?

- В том-то и дело, что "вроде бы". После каждого повышения зарплаты реального улучшения своего положения учитель не получает. А шуму об очередном благодеянии - через край. Очередная насмешка над нами получается.

- Повышение на 20 процентов с января 2005 года, на десять - с сентября.

- Последний раз перед этим зарплату работникам образования повышали в октябре 2003 года. За это время стоимость жизни как раз на эти тридцать процентов повысилась. А если учесть, что детей стало меньше, нагрузка снизилась, то и зарплата реально уменьшилась. Индексация должна носить опережающий характер, как это в мире и делается.

Профсоюз выдвигал требования повысить зарплату в этом году на 50 процентов, и точно так же ее повысить в 2006-м. Президент в послании Федеральному Собранию обещал, что зарплаты наши реально вырастут к 2008 году в полтора раза. Реально, несмотря на инфляцию. Этого, как вы понимаете, явно недостаточно. Но действия правительства и это обещание ставят под угрозу невыполнения.

- Каким образом?

- Несмотря на договоренности, достигнутые на переговорах еще в 2004 году, правительство собиралось повысить зарплату всего лишь на десять процентов, причем только для федеральных образовательных учреждений (не для наших школ) и рекомендовать местным властям повысить зарплату, на сколько посчитают возможным - на 5-7 или 20 процентов. Последнее благодаря печально известному закону 122, дающему все на откуп территориям. Вот и в нашей области в бюджет закладывались 10 процентов. Но пример Новосибирска и усиленная работа в этом направлении профсоюза сделали свое. Двадцать процентов вырвали. И губернатор сохранил все льготы.

На переговорах ЦК профсоюза с правительством речь шла и о других вопросах. В частности, о введении единой отраслевой системы оплаты труда (такое поручение правительству дал президент), о создании Федерального фонда поддержки регионов для повышения зарплаты бюджетников. Но достигнутые на трехсторонней комиссии договоренности правительство игнорировало, как продолжает это делать и сейчас. Например, в нарушение сразу двух Российских законов - о социальном партнерстве и о трехсторонней комиссии - проект российского бюджета-2006, в частности его социальный блок, был передан сразу в Госдуму, минуя РТК. А в этом бюджете заложена уже совсем крохотная индексация - 6-8 процентов. Она никак не может нас устроить, поскольку не улучшает социально-экономического положения работников образования.

Поймите, в профсоюзе реальные люди, готовые идти на разумные компромиссы. Можно было предупредить протестные акции, если было бы с кем их предупреждать! Когда бы в три этапа шло повышение по двадцать процентов каждое, это могло нас устроить. Но повышение на копейки... И снова обман: в абсолютных цифрах затраты на образование выше прошлогодних, а в процентном отношении - ниже. Это не социальный бюджет. Вот так Всероссийская акция протеста бюджетников в октябре стала неизбежной. Акцию уже не могла остановить информация о том, что в недрах Думы якобы зреет решение о повышении зарплаты с мая 2006 года сразу на 37 процентов, что к этому добавится социальный пакет (бесплатное медицинское обслуживание и бесплатный проезд). Но вот прошло второе чтение бюджета - что-то не слышно было об этом. Не принимается и Закон о статусе учителя, хотя проект его разработан. Отсюда и настроение быть готовыми к активным действиям.

- А как прошла встреча с Путиным?

- Уже после 12 октября делегацию профсоюзов принял в своей резиденции в Ново-Огареве президент. Он поздравил профсоюзных лидеров со столетием профсоюзного движения в России и предложил им войти во вновь создаваемую Общественную палату.

На встрече выступила председатель нашего профсоюза Галина Меркулова. Двух минут, отведенных по регламенту, не хватило. Но президент ее не прерывал. Г. Меркулова привела, в частности, пример по зарплате молодого специалиста, получающего 1610 рублей, которому грозит повышение аж на 200-300 рублей. Показала, сколь мизерно повысится зарплата учителя высшей категории. Сказала и о том,что требуют изменения и отраслевые системы оплаты труда. Президент пообещал еще раз внимательно посмотреть на все предложения правительства. Кстати, никаких документов по поводу его широковещательных обещаний осчастливить учителей, до сих пор нет.

- Какие местные проблемы беспокоят учительский профсоюз?

- Сложное положение в дошкольном и дополнительном образовании. Зарплату людям платят двойной тягой город и область. Задержки с ее выплатой не редкость. Вот и в октябре зарплату получили толькол 50 процентов работников. Особенно сложно в "прочих" учреждениях - медицинских центрах, комбинатах питания... Нет полной ясности насчет будущего года.

Что касается детских садов, то их не хватает, на очереди порядка 7000 детей, группы уплотняются, открываются новые. Нагрузки работников растут, а зарплата не повышается. Непонятно, что будет с вводимой министерством образования предшколой. на каких площадях? Платная-бесплатная? Кто будет учить детей? Никаких законов на этот счет нет.

Учителей волнует предстоящая теперь уже и на осенних каникулах работа в школьных лагерях. Ни в каких нормативных документах - ни Министерства, ни в образовательных программах, в правилах внутреннего трудового распорядка - не предусмотрена работа в осенние и зимние каникулы в школьных лагерях. Каникулы - это не отдых для учителя, но это и особая форма труда. Время написания планов, оформления докумсентации, время для посещения музеев, библиотек, тур-поездок и главное - время психологического отдыха учителя от школы и учеников. Год назад, колгда вся страна отдыхала в рождественские каникулы, учителя должны были находиться в школах, их присутствие строго проверялось, их заставляли работать и в выходные дни ( родителям уже совсем не надо быть со своими детьми?). Вопрос решился в приказном порядке, и были попытки заставить пработать без дополнительной оплаты.

Администрация забыла, что работа в выходные дни и праздники рассматривается как сверхурочная, должна выполняться по письменному заявлению работника, оплачиваться в двойном размере. Понятна и производственная необходимость" для школ в каникулы не существует.

Добавим к этому обязательные для работы в лагере медосмотры - это 300 рублей, за счет учителя. Добавим обязательную вакцинацию - в школах должны собрать деньги с детей, закупить вакцину, организовать процесс их вакцинации. И не забыть самому учителю за свой счет, сделать себе прививку. И все это в условиях нищенскорй учительской зарплаты...

Записала Лариса Савицкая.