Договор дороже денег

На Новокузнецком металлургическом комбинате принят новый коллективный договор на 2007-2008 годы.

Принятый колдоговор расширяет действующие для сотрудников комбината льготы и социальные гарантии. В частности, почти вдвое увеличен размер дотации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, повышен размер выплат работникам при присвоении звания "Ветеран труда обществ кузнецких металлургов", а так же при увольнении в связи с выходом на пенсию.

Впервые в рамках возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им служебных обязанностей, коллективный договор предусматривает выплату в размере годового заработка супруге (супругу), а также каждому нетрудоспособному члену семьи. Это полностью соответствует условиям Отраслевого тарифного соглашения.

Новый коллективный договор четко определяет параметры роста заработной платы на НКМК. Базой для ее формирования в течение срока действия колдоговора принято соотношение среднемесячной заработной платы промышленно-производственного персонала за 2005 год к прожиточному минимуму за 2005 год, равное 4,35. В 2007 году значение этого соотношения будет не менее 4,6. В целом в денежном выражении рост заработной платы по 2007 году должен составить не менее 15,5 процентов. Соглашение о повышении заработной платы на 2008 год планируется подписать в конце текущего года, когда будут известны размер минимальной оплаты труда и величина прожиточного минимума в регионе.

(По информации Регионального центра корпоративных отношений "Сибирь")