Стажируйте и стажируйтесь!

Работодатели Новокузнецка активно включились в реализацию программы стажировки выпускников образовательных организаций.

В настоящее время более 20 новокузнецких компаний и индивидуальных предпринимателей при содействии службы занятости организовали стажировку выпускников образовательных организаций с целью приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности.

Работодатели, уже участвующие в программе, занимаются архитектурными работами, переработкой вторичного сырья, рекламой, оказанием консалтинговых, бухгалтерских, юридических, транспортных услуг и др.

Одной из первых подала заявку на подбор выпускников компания "АГИТ-Плюс", занимающаяся разработкой и внедрением программных продуктов.

- Считаю программу стажировки выпускников очень полезной, особенно, в условиях сложившегося в регионе серьезного дефицита кадров, коснувшегося не только информационных технологий, но и других сфер деятельности,- рассказывает Алексей Юрьевич.- Результаты нашего обращения в центр занятости превзошли все ожидания. За две недели мы приняли трех стажеров, что явилось для нас приятной неожиданностью. Еще две кандидатуры находятся на рассмотрении.

- Наша выгода, - продолжает он, - заключается в том, что нам компенсируются все расходы по стажировке. Кроме того, в итоге мы получаем специалиста, подготовленного с учетом специфики нашей деятельности. Он реально может стать нашим кадровым резервом. За три месяца стажировки можно не только присмотреться к выпускнику, но и оценить его профессиональный потенциал.

– Что касается выпускников, - делится своим мнением Алексей Юрьевич, - то для них в рамках программы решаются сразу две проблемы: адаптация на рабочем месте и трудоустройство на "первое рабочее место". Все, кто были студентами, помнят о "замкнутом круге" - для устройства на работу нужен стаж, а для получения стажа нужно обязательно устроиться на работу. По-моему, стажировка выгодна для всех.

Сегодня в центре занятости продолжается активная работа по сбору заявок от работодателей на организацию стажировки выпускников на своих предприятиях.

Успешно формируется банк резюме молодых специалистов. Ждут приглашения на "первое рабочее место": логистик, техник-программист, архитектор, преподаватель профессионального обучения, оператор диспетчерской службы, художник-конструктор, специалист по социальной работе, оператор ЭВМ, юрист, кладовщик и другие.

Специалисты службы занятости приглашают работодателей к участию в программе стажировки выпускников.