"Цивилёв пробил дно..."

"Бредом и фарсом" назвал гость портала КузПресс ilnikbez реакцию главы региона на протестную активность медработников на севере Кузбасса.

Поводом послужило обсуждение темы "Объявлять голодовку – это опорочить Кузбасс". Напомним, Сергей Цивилев раскритиковал медсестер, протестующих из-за массовых сокращений. Губернатор Кузбасса Сергей Цивилев считает, что митинги и забастовки недопустимы, поскольку они "порочат честь региона", и "все в стране начинают думать, что у нас с головой что-то не то".

Материал вызвал большой интерес, около 2,5 тысячи просмотров и 233 комментариев.

Представляем наиболее развернутый и вызвавший наибольшее количество лайков комментарий, заслуживающий, по нашему мнению, отдельного обсуждения.

Слово гостю портала КузПресс ilnikbez:

(с небольшими стилистическими правками)

"В принципе таким заявлением Цивилев доказал свою полнейшую некомпетентность и как политика, и как руководителя области.

---

В свое время Тулеев поднялся к власти как раз на протестах - потому что это достаточно мощный источник внутренней энергии общества. И он дает очень существенные результаты, если его направлять в нужное русло.

---

Подобные забастовки и митинги идут по всей стране, организуются профсоюзы, основанием являются майские указы президента и конституционное право граждан РФ отстаивать свое мнение и ТРЕБОВАТЬ достойной оплаты своего труда.

---

Прежде чем читать далее, обратите внимание, что бюджет РФ закрыт с профицитом. Путинцы прощают многомиллионные долги иностранным странам, а пенсионный возраст повышают и повышают налоги. Оснований для удара по "благополучию" медсестер нет, как и необходимости требовать повышения эффективности медицины путем уменьшения финансирования.

То есть, налицо самодеятельность через мошенничество или переход в другой режим управления.

---

Само собой, что "внутри медицинского объединения" существовала определенная круговая порука, иначе невозможно было бы добиться требуемых статистических результатов (существующих только на бумаге) в результате неэффективного и некомпетентного управления. Персонал соглашался "молчать и делать вид", что все с медициной в порядке и не лезть, за это руководство объектом закрывало глаза на невыполнение обязанностей (работать спустя рукава), инструкций и т. д., разрешая довольствоваться минимальными зарплатами. За это руководство получало возможность "гнать пургу" о результатах, выдаивать себе максимальные зарплаты (в том числе и заниматься "левой деятельностью", оформлением "подснежников" и т. д.).

---

Вмешательство во "внутренние дела" (изменение трудового договора - статуса) - это нарушение "определенного договора" между руководителями и персоналом.

Часть персонала, которая считает, что руководитель (волк в овечьем стаде в большинстве случаев) входит в их "круговую поруку", соглашаются с реформами, даже в сторону ухудшения благосостояния (что не естественно - либо поверили обещалкиным), надеясь на еще большее ослабление контроля с целью либо "совсем забить на работу" (в формате мы же уборщицы, что вам от нас надо - просиживание), либо надеясь на увеличение "ставок" (когда работник оформляется на несколько ставок - типа работает за двух), в результате "жертв" оптимизации.

Другая часть - более честная и трудоспособная, и часто не понимающая, как человек, вкалывающий на работе на одной ставке, может потянуть 2 ставки, остается не у дел - жертвой.

---

В варианте с самодеятельностью это приводит к потере честных и продуктивных кадров способных впрягаться и пахать (на них и так пахали, но им об этом не говорили), ухудшению качества услуг населению при вроде эффективных - бумажных - показателей.

Увеличению прибыли руководителей, повышению зарплат в числовом выражении "выжившим" участникам круговой поруки за счет освобождения ресурсов от жертв, падению продуктивности (уменьшение количества рабочих рук и исполнения обязанностей) и росту цен на внеэкономические услуги.

Что приводит к "деградации" отрасли в целом. И переходом "жертв" в агрессивно развивающиеся сегменты (внеэкономические).

---

В варианте с переводом в другой режим управления, отчуждаемая группа является фактором (теперь то им нет смысла молчать), позволяющим выявить факты "круговой поруки", доказательства злоупотребления руководителями, что позволяет взять "в ежовые рукавицы" руководителей - повысить личную ответственность от бумажной до уголовной и впрячь в максимальный режим производительности, при котором руководству в силу своей "неэффективности" придется дать больше власти, полномочий, материальных благ тем из персонала, кто сможет "выдержать" высокие ставки и дать максимальные результаты (даже путем игнорирования законов и процедур), но положив на другую чашу весов увольнение и судебное преследование.

В этом режиме "честные и продуктивные" имеют преимущества, что им позволяет не только улучшить благосостояние, но и пробиться вверх по властной лестнице, поняв насколько "старые руководители" обязаны своими местами их результатам.

"Группа недовольных" в этом режиме, получает возможность сформировать параллельную структуру (профсоюз), позволяющую конкурировать за власть на уровне руководства и определенную защиту, на период введения такого режима.

---

Как политик Цивилев должен был вцепиться всеми конечностями в сотрудничество с профсоюзом, а не заявлять, что он типа тупо наблюдатель, при этом заранее обвиняя "Сами перенервничали, себя довели, администрация Анжеро-Судженска была выбита из работы, больница выбита из работы. Хотят сохранить себе зарплату, не выполняя работу за эту зарплату". На кой черт он обвиняет, и тут же <...>, ссылаясь что ни фига не понимает без расследования правоохранителей?

Более того он должен был первым прыгнуть на лошадь, взять за косу жену - посадить ее в позу защитниц женщин Кузбасса - и мчаться по тулеевским дорогам с новенькой разметкой, разгоняя пингвинов, раскидывая подарки инвалидам, делая умильные рожицы, собирая голодающим медсестрам гуманитарную помощь от олигархов и инвесторов.

---

Как руководитель, он не имеет права лезть в "чужой монастырь".

Его полномочия заканчиваются на уровне "комитета".

В силу более высокого властного положения он так же не имеет права высказывать мнения или решать за население Кузбасса "опорочили" или не "опорочили", в данной ситуации - "навязывая ярлыки и вынося суждения", именно он своими словами нанес вред деловой репутации области. Говоря о том, что "Кузбасс опорочили", он его сам и "опорочил" - придав этому "официальный статус".

В этой ситуации уже не важно, правы или не правы медсестры.

Это переход от "решения проблемы", к ее обсуждению.

Тогда как основной компетенцией руководителя, как раз является направлять коллектив на работу, а не отвлекать его.

Еще ужаснее, что к обсуждению проблемы он привлекает население через СМИ, вместо того, чтобы успокоить и уверить, что "разберутся", и честно проинформируют через СМИ об этом сложном событии.

---

И, самое важное, что это не чиновники стали голодать, чтобы убедить младший медперсонал перейти в уборщицы. И не медперсонал стал оказывать давление в ситуации конфликта на родственников и знакомых.

Значит именно медсестры поднимают вопрос о человечности этого решения (голодовка) и возможных последствиях (итальянская забастовка). Чиновники во главе с Цивилевым не отвечают на поднятые вопросы, вместо этого находясь в позиции силы, верещат от страха и бросаются всей огромной толпой на ослабленных голодовкой и маленькими зарплатами женщин (утрировано).

---

Вот такое у меня виденье ситуации, буду рад вашему мнению, желательно обоснованному".

От редакции:

Желаем всем приятного пребывания на портале КузПресс!