#
#
Просмотров: 1216
Тема дня

Коронавирусный калейдоскоп. 29.07.2021

Picture

Попова заявила о неэффективности локдауна в борьбе с пандемией.

Просмотров: 4725
Тема недели

Неучтённые жертвы ковида

Picture

В медучреждениях Новокузнецка в "красных зонах" столпотворения и многочасовые очереди.

Просмотров: 8508
Тема месяца

Скончался Александр Щукин

Picture

Известный предприниматель из Новокузнецка ушел из жизни 19 июля.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Опросы на КузПресс
  Хватает ли вам денег на еду?
  Как вы отреагируете, если стоимость 92-го бензина вырастет до 50-ти рублей (95-го - до 55 рублей)?
  Получается ли у вас откладывать деньги, копить?
  ...
добавить на Яндекс

От радости до зависти

Каждый шестой житель Кузбасса завидует повышению коллег.

При приеме на работу россияне все чаще подписывают документ о неразглашении размера заработной платы. А вот в Европе и Америке, напротив, стало модным делать эту информацию доступной для всех.

Сайт по поиску работы Зарплата.ру спросил 974 жителя Кузбасса о том, хотели бы они знать размер зарплаты своих коллег?

Интересно, что только половина жителей Кемеровской области хотели бы знать зарплаты своих сослуживцев. Четверть уже знают эти цифры, а вот 47% владеют такой информацией только о некоторых коллегах.

Треть опрошенных радуются, когда их коллег повышают по службе. Больше половины, 53%, относятся к этому событию нейтрально. А вот каждый седьмой опрошенный расстраивается новостям об успехах коллег. 3% горожан испытывают разные эмоции, в зависимости от того, заслуженно это повышение или нет.

Большинство из тех кузбассовцев, кто не радуется повышению своих коллег (68%), объяснили свои эмоции так: они тоже хотят продвижения по службе, но пока не получают его. 28% считают, что их коллеги не заслужили повышение. А вот каждый шестой признался – он просто завидует.

При частичном или полном использовании пресс-релиза ссылка на Зарплата.ру обязательна.

03.06.2017
Просмотров: 1700 | Комментариев: 8
ИПешник 03.06.2017 12:46
Что такое зависть? Это, между прочим, один из веских факторов МОТИВАЦИИ!
Она побуждает всех к решительным действиям... Некоторые перегибают палку и получают противоположный эффект...
Некоторым же наоборот требуется этот "пинок":)))

Мы управленцы очень часто используем этот приём для подчиненного как старт к активным действиям!!!
2
2
=
0
ИПешник 03.06.2017 13:09
Но самый яркий представитель Зависти... Это женщины!

Я это заявляю со всей ответственностью... И это их поведение не просто "пинок" к действию... ЭТО ПРОГРЕСС ЦИВИЛИЗАЦИИ!

У них уникальный ассортимент зависти... Он строго структурирован!
...они могут завидовать чьему то счастью
...они могут завидовать чьему то комфорту
...они могут завидовать, что у кого то есть хорошая погода
...они даже могут завидовать чьему то горю, чтобы так же сокрушаться или одеться сильно в чёрное!

Но... из них и строится наша жизнь:)))
2
2
=
0
zilot 03.06.2017 17:43
ИПешник: Что такое зависть? Это, между прочим, один из веских факторов МОТИВАЦИИ!
Она побуждает всех к решительным действиям... Некоторые перегибают палку и получают противоположный эффект...
Некоторым же наоборот требуется этот "пинок":)))

Мы управленцы очень часто используем этот приём для подчиненного как старт к активным действиям!!!

что...хреново дела пошли...смертность снизилась?
3
3
=
0
ИПешник 03.06.2017 18:30
zilot:
ИПешник: Что такое зависть? Это, между прочим, один из веских факторов МОТИВАЦИИ!
Она побуждает всех к решительным действиям... Некоторые перегибают палку и получают противоположный эффект...
Некоторым же наоборот требуется этот "пинок":)))

Мы управленцы очень часто используем этот приём для подчиненного как старт к активным действиям!!!

что...хреново дела пошли...смертность снизилась?


:)))это уже по другой теме... "Злорадность" называется
2
0
=
2
Клещ 04.06.2017 13:58
ИПешник: Что такое зависть? Это, между прочим, один из веских факторов МОТИВАЦИИ!
Она побуждает всех к решительным действиям... Некоторые перегибают палку и получают противоположный эффект...
Некоторым же наоборот требуется этот "пинок":)))

Мы управленцы очень часто используем этот приём для подчиненного как старт к активным действиям!!!

К раскулачиванию? Дождётесь. Опять шутка. А если серьёзно— тебя,однако,пнули,и ты стал завидовать властьимущим.? Ну так раздели котлеты от мух— власть и бабло им,зависть— тебе. Если сможешь поменять местами эти понятия,тогда власть и бабло будет у тебя. Да кто же тебе даст такую возможность? А ведь хочется?
0
0
=
0
ИПешник 03.06.2017 13:11
поправка ...СТИЛЬНО в чёрное
1
0
=
1
Murka 03.06.2017 17:37
у кого зависть, у кого г...кипит, другой не знает куда свой яд слить.
1
0
=
1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь