За арестами последуют перестановки

Кадры в администрации Кемеровской области "перетряхнут".
Стоит ли "перетряхивать" администрацию Кузбасса?
Куда бы вы хотели слетать?
Приходилось ли вам справлять нужду в лифте?
...


Работа и жизнь
На одну вакансию в Сибири откликнулись 7 тысяч соискателей
Эксперты hh.ru проанализировали вакансии, размещенные на сайте в 2019 году, и выделили из них самые массовые, самые редкие, самые популярные у соискателей, а также те, в которых предлагали самую высокую зарплату.
Самые популярные вакансии
В рамках одной и той же профессиональной сферы одни вакансии получают мало откликов (иногда не получают их совсем), а другие, наоборот, набирают по несколько сотен, иногда — даже по несколько тысяч откликов.
Это зависит от функционала и уровня требований, предъявляемых к соискателям (чем они проще, тем больше откликов), известности и репутации компании, привлекательности условий работы. Привлекает не только высокая зарплата — у некоторых самых популярных вакансий она вообще не указана, — но и свободный график, возможность работать из дома и дополнительные бонусы.
- - Помощника руководителя в госкорпорацию. За месяц откликнулось 11 тысяч человек. Зарплата в вакансии указана не была, а от кандидата требовался, в частности, опыт работы в организациях отрасли помощником (секретарем) руководителя от трех лет, знание основ деловой этики и корпоративной культуры, умение работать с конкретной системой электронного документооборота;
- - Администратора в корпоративное кафе премиум-класса. Эта вакансия тоже получила 11 тысяч откликов за месяц. Работодатель обещал высокую и стабильную зарплату (оклад 80 000 рублей + ежемесячные премии), а также вкусное питание и обучение сервису за счет компании. Опыт не требовался, кандидатам достаточно было иметь высшее образование (либо учиться на заочной или вечерней форме обучения), обладать коммуникабельностью, грамотной речью и знать этикет.
- - Генерального директора производственной компании с зарплатой от 300 000 рублей на руки. На вакансию поступило 10 тысяч откликов. От кандидата требовался опыт работы на управленческой позиции в крупных компаниях от 6 лет;
- - Бухгалтера на удаленную работу с частичной занятостью. Зарплата — от 20 000 до 25 000 рублей на руки, функционал — работа с первичной документацией в 1С. На вакансию откликнулось 9 тысяч человек;
- - Персонального водителя к руководителю компании. Вакансия предполагала ненормированный рабочий день и оклад от 100 000 рублей. Эта вакансия тоже получила 9 тысяч откликов.
Все пять топовых по количеству откликов вакансий были московскими.
- - Менеджера по обработке данных в Новосибирске (откликнулось 7 тысяч человек). Зарплата — от 17 000 до 34 000 рублей, работа удаленная и со свободным графиком. Функционал — сбор и анализ информации в программе работодателя. Опыт не требовался, достаточно владения программами Microsoft Office, остальному работодатель обещал научить;
- - Домашнего помощника (администратора) в Сочи (откликнулось 4 тысячи человек). Вакансия предполагала проживание в элитном коттедже на берегу моря. Зарплата — 50 000 рублей. Функционал — общий контроль за чистотой и порядком в доме (без уборки — эта работа поручалась горничной), выполнение различных поручений по дому, контроль за закупками продуктов питания и всего необходимого для дома.
Разумеется, такое большое количество откликов — случай нечастый.
Но если вы откликнулись на заманчивую вакансию, считаете себя идеальным кандидатом, а ваше резюме даже не просмотрели, не обижайтесь. Есть вероятность, что работодатель получил столько откликов, сколько не в состоянии разобрать, и выбрал подходящего кандидата из тех, кто откликнулся первым.
Топ-10 самых массовых вакансий
Самыми массовыми вакансиями в 2019 году без особого сюрприза стали: менеджер по продажам (почти 66 тысяч вакансий за год), продавец-консультант (45 тысяч вакансий за год) и менеджер по работе с клиентами (около 40 тысяч вакансий за год).
Необычные вакансии
Относительно редкие вакансии (в количестве от 100 до 300 за год*):
- - Актуарий (специалист по страховой математике, эксперт по теории актуарных расчетов);
- - Бизнес-тренер или коуч по продажам;
- - Врач-патологоанатом;
- - Догситтер/няня для собак;
- - Scrum-мастер, Agile-коуч, фасилитатор (эксперт по гибким технологиям разработки, прежде всего в ИТ-компаниях, помогающий команде взаимодействовать и корректно использовать эти технологии);
- - Рыбовод или ихтиолог;
- - Тьютор (индивидуальный сопровождающий для ученика в образовательном процессе);
- - Фитнес-бармен или бармен в фитнес-клуб (отличие от обычного бармена — необходимо разбираться в спортивном питании).
Редкие вакансии (от 11 до 100 за год*):
- - Дворецкий, батлер;
- - Полиграфолог;
- - Эмбриолог;
- - Конюх, берейтор (объездчик верховых лошадей и преподаватель верховой езды);
- - Водолаз;
- - Фуд-флорист (составитель съедобных букетов из сладостей и других продуктов);
- - Энтомолог-агроном;
- - Птицевод;
- - Котоняня.
Очень редкие вакансии (не более 10 за год*):
- - Астролог;
- - Аэрофотогеодезист;
- - Лесничий;
- - Преподаватель курса «Блокчейн»;
- - Пчеловод;
- - Социолог-урбанист;
- - Сурдопереводчик;
- - Технолог-парфюмер или химик-парфюмер;
- - Художник-портретист. Разброс деятельности работодателей в таких вакансиях — от мастерской по изготовлению надгробных памятников до кофейни (в кофейню художник требовался для рисования портретов клиентов на бумажных стаканчиках);
- - Художник-граффитист — для оформления офисов и других помещений;
- - Экзаменационный менеджер (менеджер образовательной организации, чья задача — консультировать абитуриентов и организовывать экзамены в соответствии с регламентом);
- - Экономгеограф (экономист градостроительства);
- - Эксперт-почерковед;
- - Эксперт по разработке виртуальной примерки обуви (программист, способный заняться такой разработкой с нуля или усовершенствовать существующую систему);
- - IT-евангелист (специализированный PR-менеджер для IT-продукта, выступающий на конференциях, пишущий статьи и так далее).
Уникальные вакансии (по одной за год*):
- - Копирайтер для общения на сайте знакомств («помощник для делового занятого человека, которому не хватает времени на ведение переписки», как пояснялось в тексте вакансии);
- - Коуч (наставник) для Scrum-мастеров;
- - Менеджер по 3D-печати «запчастей человека»;
- - «Научный сотрудник — PostDoc (пространственный фактор в проблемном поле наук о человеке)». Вуз искал научного сотрудника, интересующегося историей социальных и гуманитарных - наук, для проведения исследования о «пространственном повороте» в науках о человеке;
- - Ночной модератор сайта знакомств;
- - Оператор (водитель) гольф-кара в гольф-клуб;
- - Повар на VIP-яхту;
- - Председатель комитета по архитектуре и градостроительству (главный архитектор города);
- - Реставратор костюмов;
- - Секретный агент (с задачей — добывать маркетинговую информацию из открытых источников и методом опроса по установленному заданию, работодателя особенно интересовали кандидаты с навыками журналистики и актерского мастерства);
- - Специалист по деловому этикету;
- - Сценарист по математике, физике (для создания образовательных видеокурсов);
- - Химик-читатель (завод промышленной химии приглашал эксперта, который искал бы идеи для разработки импортозамещающих продуктов);
- - Хоккейный видеоаналитик (видеомодератор в проект по созданию профессиональной хоккейной интернет-платформы);
- - Церемониймейстер в ритуальную компанию;
- - Экспортный коуч (консультант по продвижению бизнеса клиентов на международные рынки).
- - менеджеры по счастью клиентов;
- - менеджеры по счастью сотрудников;
- - менеджеры по счастью бизнес-партнеров.
Под красивым названием описан довольно стандартный функционал менеджера по работе с клиентами или HR-менеджера по корпоративным коммуникациям, либо администратора офиса с функцией встречи гостей, приема звонков и корреспонденции и создания комфортной среды. Еще пример: под названием вакансии «шопоголик» имелся в виду байер, то есть специалист по закупкам одежды и обуви для торговой сети (всего вакансий байеров было около тысячи за год).
К редким вакансиям можно отнести также необычные сочетания функций в одной должности.
- - Психолога-массажиста;
- - Физика — специалиста по поиску поставщиков;
- - Фотографа-уборщика (основная функция — фотографировать помещения после ремонта, но также требовалось быть готовым к минимальной уборке);
- - Эколога с функциями офис-менеджера;
- - Юриста с функцией администратора бизнес-центра.
Вакансии с самыми высокими зарплатами
В 26% вакансий, размещенных в 2019 году, работодатели не указали размер зарплаты. Среди них может быть довольно заметной доля предложений с высокими зарплатами, так как чаще всего зарплату предпочитают не раскрывать в вакансиях из тех сфер, которые лидируют по размеру предлагаемых зарплат:
- - добычи сырья (зарплата не указана более чем в половине вакансий — в 52%);
- - высшего менеджмента (зарплата не указана в 48% вакансий);
- - из сферы «ИТ, интернет, телеком» (зарплата не указана в 48% вакансий).
В тех вакансиях, в которых зарплаты указаны, доля вакансий с зарплатой от 100 000 рублей и выше составила всего 7%. Но по разным профобластям эта доля распределена очень неравномерно.
Из тех вакансий, в которых зарплата была указана, рекордсменом 2019 года по размеру зарплаты стала позиция заместителя директора по инвестициям в крупной российской компании. Эту вакансию разместило кадровое агентство, не раскрывая клиента. Обязанности по должности включали реализацию акций компании, выпущенных на российский рынок в размере 4,5 миллиарда рублей, ведение переговоров с клиентами и реализацию сделок. От кандидата требовался опыт работы президентом, вице-президентом, председателем правления, генеральным директором в банках или инвестиционных компаниях, опыт ведения переговоров с VIP-клиентами и наличие связей. Указанный уровень зарплаты — от 1,5 миллиона рублей на руки.
Среди вакансий, размещенных прямыми работодателями, самый высокий уровень зарплаты предлагался в вакансии отечественного производителя мебели из Уфы. Компания искала коммерческого директора (директора по маркетингу, рекламе и коммерции). Размер зарплаты — от 700 тысяч до 3 миллионов рублей на руки.
Кстати, эта вакансия актуальна до сих пор.
*Не учитывали повторные вакансии от одного и того же работодателя.


---
Тот беспредел, который у нас на рынке вакансий, с учетом антикадровой политики олигархунты (принуждение к дешевому рабочему труду), можно ставить крестулю на трудывом кодексайде, открывать ип/самозанятый и пытаться выжить, лучше конечно ООО открыть, но тут нужен начальный капитал.
---

https://youtu.be/VHNYQ_gy2Mo?list=LLyI3P5YJsROHMh9Guvrn2RA

Есть неплохие дистанционные курсы, мне понравились
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь