#
#
Просмотров: 1732
Тема дня

Выборы и "патриоты"

Picture

"30 членов избиркомов в Кузбассе могут лишиться должностей", - считает гость портала КузПресс Денис Шакин.

Просмотров: 5137
Тема недели

С водой шутки плохи

Picture

В Новокузнецке началось подтопление низин и прилегающих к рекам территорий

Просмотров: 50037
Тема месяца

Паводок-2021. Следим за уровнями рек

Picture

Бдительности не теряем!

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Опросы на КузПресс
  Хотели бы вы отдохнуть в Турции?
  Какую бы вы поставили оценку работе общественного инспектора Н. В. Метальникова в 2020/21 гг.?
  Похожи ли русские на европейцев и хорошо ли это?
  ...
Нарушители:
Basil
добавить на Яндекс

"...А прокурор просил всей строгости. И был, по-моему, неправ"

В Новокузнецке состоялся "круглый стол" по вопросу продолжительности рабочей смены в подземных условиях. Поводом послужил ряд предписаний прокуратуры Кемеровской области, выданных руководству компании "Южкузбассуголь" о несоблюдении статьи Трудового кодекса, гарантирующей шахтерам 6-часовой рабочий день.

Выяснилось, что такой режим работы не удобен для горняков, так как сокращаются межсменные периоды, а значит и время на отдых. Особенно это касается работников отдаленных предприятий. Более того, переход на 6-часовой график, повлечет за собой сокращение числа рабочих на 25 процентов. Представители трудовых коллективов обратились к губернатору Кемеровской области с просьбой поддержать их предложение оставить восьмичасовой рабочий день.

Участники круглого стола, в числе которых были представители компании "Южкузбассуголь", прокуратуры и Российской государственной инспекции труда в Кемеровской области, решили выступить с законодательно инициативой и внести поправку к статье 94 Трудового Кодекса об учете мнения трудящихся при определении продолжительности рабочих смен.

04.05.2005
Просмотров: 669 | Комментариев: 0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь