Просмотров:
1508
Тема недели
Когда страну немного "путчило"
Тридцать пять лет назад путч ГКЧП послужил "спусковым механизмом" процесса декоммунизации и распада СССР.
Просмотров:
5146
Тема месяца
Путин отреагировал на предложение Токаева прекратить СВО.
Макрон предложил ввести против РФ новый тип санкций
В Кузбассе робот помогает устанавливать людям биопротезы
Низкокачественный бензин хлынул на рынок России
25 и 27 августа в Кемерове ограничат движение транспорта
Партия "Адилет" на выборах в парламент Казахстана набрала 71,8 % голосов
Логистический центр Ozon в Краснодаре подвергся атаке БПЛА
В Калтане пущен новый комплекс по выращиванию осетра
Мемориал в Кузнецком районе вконец обветшал
Берёзовские плёсы: "Обещали людям РАЙ, а у воды стоит сарай"
Специалисты ЦОК АПК дали советы по выбору сливочного масла
Обсуждения
В море разворачивать танкеры?
Рубрики
Опросы на КузПресс
Как вы относитесь к объятиям и поцелуям мужчин друг с другом
Как вы относитесь к застройке центра города объектами А. Н. Говора?
За какую из партий вы бы проголосовали, если бы "выборы" проводились сегодня?
...
Как вы относитесь к объятиям и поцелуям мужчин друг с другом
Как вы относитесь к застройке центра города объектами А. Н. Говора?
За какую из партий вы бы проголосовали, если бы "выборы" проводились сегодня?
...
Куришь? - Бросай!
Законны ли перекуры в рабочее время и могут ли за них наказать?
Юрист по трудовому праву hh.ru Александр Кузнецов:
"Трудовое законодательство не предусматривает предоставление работникам дополнительных перерывов для перекура. Работник вправе использовать для этого обязательный перерыв для отдыха и питания, предусмотренный ст. 108 Трудового кодекса РФ. На уровне локальных актов работодатель может установить дополнительные перерывы, однако они должны быть предоставлены всем работникам, независимо от их отношения к курению, в противном случае у остальных работников могут возникнуть претензии к работодателю за необоснованное преимущество для курящих работников. В рабочее время работник должен выполнять свои обязанности, хотя зачастую работодатели закрывают глаза на кратковременное отсутствие работников.
Контроль за отсутствием работника на рабочем месте может осуществляться непосредственным руководителем, с помощью пропускной системы на проходной, техническими средствами и иными доступными и законными способами, применяемыми в конкретной организации. Отсутствие работника на рабочем месте в рабочее время может стать основанием для применения к нему замечания или в отдельных случаях, с учетом фактических обстоятельств, наличия у работника действующих дисциплинарных взысканий и его отношения к труду в прошлом, и более строгих мер дисциплинарной ответственности.
В каждом отдельном случае работодатель должен провести оценку фактических обстоятельств проступка, правильно определить меру ответственности и избегать избирательности при привлечении к дисциплинарной ответственности".
Источник: HeadHunter
04.07.2026
Просмотров: 1505
|
Комментариев: 6
GoodWin
04.07.2026 23:18
0
2
=
-2
Клещ
05.07.2026 11:17
GoodWin: Сейчас не сильно то заметно курящих. Думаю, человечество избавляется от этой мерзкой привычки
Не факт. Возможно стали меньше курить табак. А вот разные травки курить и порошок нюхать стали больше.
Даже макарон со стармером и ещё одним внуком эсэсовца попались на этом...
0
1
=
-1
GoodWin
04.07.2026 23:19
И никто из семьи (ближний круг)
И даже среди друзей - никого
0
0
=
0
GoodWin
04.07.2026 23:20
0
0
=
0
Период голосования за комментарии завершен
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь