Смогут ли дроны долететь до Новокузнецка?
Украинские БПЛА с каждым годом летят всё дальше.
"Там, где пахнет золотом, пахнет и свинцом..."
Бенефициары многомиллиардного проекта переноса дамбы в Новокузнецке проживают за пределами региона.
Что важнее - добыча угля или право граждан на благоприятную окружающую среду?
Как вы относитесь к "сокращенному варианту" парада 9 мая в Москве?
Какие еще песни стоит опубликовать в рамках рубрики Старые песни о главном?
...
Если тебе управленец имя...
В Ленинске-Кузнецком по постановлениям прокуратуры суд за долги по зарплате дисквалифицировал директоров двух предприятий.
В городе Ленинск-Кузнецкий постановлениями мировых судей дисквалифицированы генеральные директора обществ с ограниченной ответственностью "Система" (в настоящее время правопреемник предприятия - ООО "АРС") и ПКФ "Инвестшахтострой". В течение года они не смогут занимать руководящие посты в каких-либо организациях.
Из ООО "Система" директора уволили ещё до дисквалификации, 22 июня. Это уже второе административное дело, возбуждённое прокуратурой в отношении руководителя данного предприятия. Первый раз, в апреле, работодатель за долги по зарплате был оштрафован на 2000 рублей.
В декабре штраф в размере 30 000 рублей налагался и на само предприятие ООО "Система" как юридическое лицо.
Чтобы защитить права работников указанной организации, прокуратура дважды вносила работодателям (в феврале происходила смена руководителей) представления об устранении нарушений трудового законодательства.
Поскольку задолженность здесь превысила два месяца, материалы проверки направлены в следственные органы, где примут решение, имеются ли в действиях руководителя признаки преступления.
В ООО ПКФ "Инвестшахтострой" задолженность частично погашена, и на 10 июля её период составлял меньше двух месяцев. Однако зарплата за февраль и за март выплачивалась несвоевременно. В 2008 году за аналогичное правонарушение генеральный директор уже был оштрафован на 2000 рублей, и поэтому во второй раз прокуратура добилась его дисквалификации.
Проверки соблюдения трудовых прав продолжаются.
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь
