Куда б податься? Кому б "отдаться"?..

Работников из Кузбасса зовут трудиться в другие регионы.

Опрос hh.ru показал, что 12% работников Кемеровской области уехали из региона ради новой работы или чтобы получить больше возможностей для развития карьеры, еще 31% хотя и не ищут целенаправленно варианты для переезда, но все же не исключают его, если подвернется хорошее предложение.

Что оценивают жители Кемеровской области, выбирая регион для переезда?

Оказалось, что на первом месте — состояние экологии и природа, в том числе зеленые зоны, чистота воздуха (выбрали 25% опрошенных), на втором месте по важности — развитость отрасли, где потенциально хотел бы работать человек, а также наличие крупных работодателей (23%), на третьем месте — развитость региона переезда, в том числе наличие инфраструктуры, вузов, количество крупных предприятий, развитие бизнеса (21%).

Кроме того, имеет значение атмосфера города и туристические места, даже красивые закаты, разводные мосты, чистая вода и голубой лёд могут стать причиной выбора региона для 15% работников.

Любопытно, что 10% готовы переехать куда угодно ради интересного предложения о работе, 8% считают, что достаточно приехать в любой крупный регион, а уже на месте искать работу, в то время как 2% готовы переезжать только в столицу или административный центр.

Дополнительные факторы, которые могут определить выбор при прочих равных — климат (10%), а для 6% — история и культура региона.

Логично, что все те же качества помогут удержать жителей Кемеровской области в родном регионе.

Отметим также, что молодежь (респонденты в возрасте 18-34 года) гораздо реже сомневалась в выборе ответов. Их оценки важности таких факторов как развитость инфраструктуры, наличие крупных работодателей и хорошая экология оказались на порядок выше, чем у более старших возрастных групп.